门店店长岗位职责

门店店长（长期招聘）职位描述：职位描述岗位职责：1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。
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口腔门店店长职位描述：1对所管理区域的门诊的营业额、成本、利润等运营指标负责；推动区域各分院口腔科运营计划的执行；周期性组织区域齿科门诊科室的经营会议，分析运营状况和投诉等现状，达成既定销售目标；2按要求完成销售任务，利润率控制在区域既定的利润预算比率；3负责门店重点岗位人员的招聘，领导、培训和发展团队；4人力成本、直接成本，成本控制率控制在区域既定的成本预算比率；5配合市场运营部的线上和线下推广（店内和点周边活动），积极做好宣传工作，现场咨询等临场工作，根据总部经营计划，协助制定口腔项目运营计划，组织实施并达成目标；6配合门诊医务主任解决医疗纠纷，建立口腔科服务流程与服务标准并检查执行状况，提升顾客满意度；7所属区域分院的日常营运的指导、检查、上传下达，具备独立解决各连锁机构在营运中出现的日常问题及妥善处理医疗纠纷的能力；8策划推进公司的业务运营战略、流程与计划、组织协调公司运营中心执行、实现公司的运营目标；9根据市场调研情况拓展可行性的合作项目等；10领导交办的其他工作。任职资格：1具有丰富的齿科行业管理经验（特别是连锁管理经验尤佳）、具有齿科相关工作背景尤佳；具有500强工作经验更佳2大专以上学历，具有医疗学历或医生背景更佳；3熟悉医护人员的需求和工作方式；熟悉医疗服务的运作流程，具有丰富的团队管理经验；4极强的逻辑思维能力，能条理性地分析各种问题并提供相应的解决方案；5对数据具有极强的理解力和洞察力，能以数据为导向发现和分析问题，并提供量化解决方案；6极强的沟通能力和领导力，能与内部及外部合作伙伴建立良好的工作关系；7具有很强的学习能力，能用于接受新的流程和新的挑战；8工作认真负责，事业心强，能承受工作压力，愿意在快速发展的行业和团队中工作；9熟练使用、、等办公软件。
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门店店长职位描述：岗位内容：1独立负责店铺经营管理，完成销售目标。2推动药店各项经营策略，提高效益和盈利水平。3组织开展促销活动，增加顾客黏性和满意度。4管理并指导员工，提高服务质量和工作效率。5持续跟踪市场动态，做出及时调整和优化。任职要求：1大专以上学历，医药相关专业优先考虑。22年以上药店管理工作经验，有成功实战案例者优先考虑。3具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，乐观开朗、能吃苦耐劳。4能够快速适应竞争激烈的药品零售市场，对数据和销售业绩敏感，并有一定的分析能力。5具备团队管理经验，能够有效激发员工工作热情和自主性。
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