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门店店长岗位职责

  • 门店店长/萱子饰品/伊犁新茂业/高薪五险 岗位职责来自 萱子饰品

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    江苏萱子文化传播有限公司,现今中国*具影响力的时尚零售企业之一。2003年创立,现今员工总数超过2000人,旗下主力品牌“SHINE萱子”,作为时尚配饰行业的领先品牌,目前全国拥有直营连锁店近600家,业务覆盖全国160多个城市和地区,欢迎全国范围内优秀运营管理人员、门店管理层及潮流顾问加入,快速晋升通道,高水平薪资,超好福利,赶快来加入吧!
    岗位职责:
    1、根据门店业绩目标,制定门店销售计划,分解和执行
    2、管理店内商品陈列,掌握店铺商品销售动态; 
    3、门店人员考勤、形象、服务等日常管理
    4、门店人员工作辅导、培训和考核;
    5、门店商品陈列管理,店内形象、购物环境维护;
    6、商品订货、调拨及库存、退货等管理;
    7、商品滞销、破损管理,做好商品保养;
    8、门店会员管理,达成公司对顾客满意度的要求;
    9、门店品牌推广活动及促销活动执行;
    10、负责处理门店的突发事件、顾客投诉及其他帮助解决事宜
    11、完成上级交办的其他工作任务。
    任职资格:
    1、,高中及以上学历,性格热情开朗,形象佳;
    2、1年以上商场零售业管理经验(优秀毕业生可应聘储备店长);
    3、精通团队管理、商品管理、陈列管理,具有较强的店务管理经验;
    4、较强的团队管理沟通能力和执行力;
    薪资待遇:
    1、底薪+店铺销售奖金,综合薪资6000-8000元 2、7小时/天,月休4天,中班、晚班为主
    3、法定节假日3倍薪资,生日礼物、带薪年假、节日礼品、五险
    良好的晋升渠道:店长----大店长----区域经理
    公司网站:http://www.shineacc.com/
    (电话如未打通可以添加微信或直接到门店咨询)
    更新于 2026-09-08
  • 家用梯门店店长(南昌) 岗位职责来自 西奥电梯

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    岗位职责:
    1. 负责家用梯门店运营和团队管理工作,完成业绩指标;
    2. 掌握技术要求与特点,配置并推荐家用电梯方案;
    3. 执行售前、售中、售后的销售管理活动,如SPM系统项目报备、售前方案沟通等。
    更新于 2026-09-08
  • 汽修门店店长 岗位职责来自 考拉爱车

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    岗位职责:
    1、根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,领导门店员工实施计划,并根据每月目标的达成情况,对计划进行分析和调整,达成门店全年目标
    2、贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施,为所有的车主客户提供优质的环境与服务
    3、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全。
    4、定期组织技术培训,提升店内整体技术能力,保证车辆出厂质量
    5、负责店内进销存管理,保证充足的配件储备,同时尽量减少库存积压。
    6、严格控制门店运营成本(易耗品、水电、行政用品等)
    7、设备工具管理,定期安排设备保养,避免工具意外损坏与丢失,并保障设备使用安全
    8、处理店内紧急突发事件,并组织责任部门制定预防和纠正措施
    9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作,合理处理好此类公共关系,以保证门店的正常营运
    任职资格:
    1、汽车相关专业
    2、5年以上汽车行业经验,2年以上汽车维修企业管理经验
    3、具有一定的管理运营能力;良好的组织协调能力;良好的交际能力;良好的表达能力;良好的开拓创新能力;较强的执行力;
    4、敬业、责任心强、坚持原则,对汽车行业充满热情
    5、服从公司安排
    更新于 2026-09-08
  • 别墅梯门店店长 岗位职责来自 江苏埃尔法电梯有限公司

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  • 门店店长(临海) 岗位职责来自 浙江金临电子科技有限公司

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  • 门店店长/经理 岗位职责来自 汉唐茶文化

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  • 门店店长 岗位职责来自 莆田市万家兴建材有限公司

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  • 门店店长 岗位职责来自 张家界东方手机城有限公司

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  • 春熙路海伦公主 门店店长 岗位职责来自 成都海伦公主服饰有限责任公司

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  • 门店店长 岗位职责来自 考拉爱车

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招聘学历要求:大专最多

门店店长需要什么学历?初中占0.7%,高中(含中专,中技)占17.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。门店店长工资按学历统计,中专工资¥9.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

门店店长经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占42%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。门店店长工资按经验统计,应届生工资¥8.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

门店店长工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中71.7%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 20057 份样本,截至 2026-09-09

¥6-15K
71.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:门店店长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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