品质部经理岗位职责

职责描述：
1、负责质量管理体系各阶段的品质控制能力分析与品质改进； 
2、质量管理体系建设与推进，质量管理制度的建立和完善，落实纠正预防和持续改进措施；
3、负责品质检查的文件编制及运行的管控工作； 产品质量控制计划的编制、检验手段、检验作业指导书的编制等；
 4、质量控制和质量考核，负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量考核的工作； 
5、参与供应商品质管理辅导与监督，客户品质审厂的跟进；
 6、负责品质异常及投诉改善的跟调查、原因分析及改进措施的制定与结果跟进； 
 7、质量分析与改进 ：数据的汇总整理分析，日常产品检验与试验的不良或异常、客诉不良等进行分析，提出处理方案（改进措施）并进行处理确认跟进，分析供应商质量状况，编制产品到货检验月度（周度）、半年度、年度报告和产品质量报告/供应商质量报告； 
8、销售支持，协助营销部对客诉退货产品的确认及处理；调查、分析、改善,制订纠正/预防措施； 
9、负责上级安排的其它事务工作； 
10、帮助下属提升专业技能。

任职要求：
1. 年龄在35--55周岁之间，性别不限， 大专及以上学历
2. 在纺织行业从事质量管理5年以上实际工作经验，对化纤涤轮丝、化纤防水布、箱包布、 军用帐蓬布的原丝加弹，纺织；或染整、定型、涂层等其中一个模块或数个模块的品质管理有着丰富的实战经验。
3.纺织、印染相关专业，大专以上学历
4、熟练掌握office软件，
5、5年以上纺织、印染企业相关工作经验，
6、熟悉化纤涤纶丝、化纤防水布、箱包布、军用帐篷布的原丝加弹工艺，以及纺织、印染、涂层等工艺与质量标准

岗位描述：
1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；
4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训；
5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。

任职资格：
1、相关行业专科以上学历；
3、有ISO9001等内审员资格证书者优先；熟悉卓越绩效、6西格码管理、TQM、5S、TPM等管理工具；熟练使用办公软件；
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；
5、从事ISO体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。

年薪15万以上，懂质量管理体系，机电专业佳，有过电机类产品品质管理经验优先录用