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pm经理岗位职责

  • TPM经理 岗位职责来自 科瑞恩

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    1、分析RFP文件,组织技术评估工作,参与DFM审查并与客户进行技术沟通,针对识别出的技术风险制定相应的验证方案
    2、负责各阶段设备Buyoff/LBU资料的汇总与整理,参与MIL评审,主导设备功能改进及制程工艺优化的分析工作
    3、全面管理现场技术问题,提升设备运行稳定性,完成异常处理、制程改善分析、良率提升分析,并主导FACA分析及向客户汇报结果
    4、主导设备功能与稳定性改善的验证工作,协同客户开展制程优化验证,制定验证计划并跟进执行进度
    5、组织跨部门团队开展阶段性技术问题复盘,总结经验教训,形成可复用的LessonLearn文档
    6、搭建合格的TPM团队,实施有效的团队管理,解决工程现场技术管理问题,降低工程资源现场消耗

    加分项
    具备以下行业经验者优先:智能硬件/消费电子·自动化设备
    【工作内容】负责分析RFP文件,组织技术评估与客户沟通;汇总设备Buyoff资料,主导设备功能改进与制程工艺优化;管理现场技术问题,提升设备稳定性,完成异常处理及良率分析;主导设备验证工作,协同客户开展制程优化;组织技术问题复盘,形成可复用文档;搭建并管理TPM团队,降低工程资源消耗。
    【基本条件】要求身体健康,无重大疾病史,能适应现场工作环境;文化水平要求大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;需具备10年以上制造业技术管理经验,熟悉设备管理流程,有苹果客户项目经验者优先。
    更新于 2026-10-23
  • PM经理 岗位职责来自 鼎力自动化

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    岗位职责
    1.项目全流程闭环管理:接手业务部门移交的订单后,全面负责项目从启动、策划、执行、管控到*终交付、客户现场装调、验收回款的全生命周期管理,确保项目全程可控、顺利落地,形成完整业务闭环,保障项目目标达成。
    2 项目规划与方案推进:主导制定项目整体计划,包括项目进度计划、成本预算、资源配置、质量管控方案、客户现场安装调试计划等,明确各阶段目标、交付节点及责任分工,统筹协调项目各环节实施,推动项目按计划有序落地。
    3.跨部门协同统筹管理:牵头协调研发(结构、电气)、采购、生产、质检、售后等各个部门,整合内外部资源,统筹安排各项工作,建立高效协同沟通机制,解决项目推进过程中的技术、生产、进度等各类问题,保障项目按计划执行。
    4.客户沟通与维护:与客户保持常态化沟通,及时同步项目进展,精准对接客户需求,快速响应客户反馈,高效处置客户提出的各类诉求,持续维护良好客户合作关系,提升客户满意度,夯实长期合作基础。
    5.项目风险管控:提前识别项目潜在风险,制定风险应对预案,及时处理项目突发状况,有效控制项目成本、进度与质量,避免项目延期、超预算等问题。
    6.项目文档与验收管理:负责项目全过程资料整理、归档,编制项目验收报告,主导客户现场验收工作,协助完成项目回款,完成项目复盘总结,提炼经验教训,优化项目管理流程。
    7.项目奖金分配管理:独立负责项目奖金的分配工作,依据团队成员工作表现、贡献度、项目成果进行公平合理分配,有效调动各部门人员积极性,推动全员聚焦项目目标、对项目结果负责。
    任职要求
    1.大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先。
    2.3年及以上非标自动化行业项目管理工作经验,熟悉非标自动化设备从订单接收到交付验收的全流程,有独立负责完整非标自动化项目的成功案例。
    3.精通项目管理流程,具备扎实的项目规划、进度管控、成本控制、风险应对能力,能高效统筹跨部门协作工作。
    4.熟悉非标自动化设备的设计原理、生产工艺、装调流程,具备基本的技术判断与问题分析能力。
    5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和执行力,责任心强、抗压能力强,能高效处理复杂问题和突发状况。
    6.具备较强的客户服务意识,做事严谨细致,有目标感和结果导向思维。
    7.熟练使用Project、AutoCAD、Office等办公软件。
    薪资福利
    1. 薪资待遇:底薪+绩效+项目奖金(薪资面议,上不封顶),项目奖金由项目经理独立分配,收益与项目成果直接挂钩。
    2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、团建活动。
    3. 工作保障:提供舒适的办公环境、清晰的职业晋升通道。
    更新于 2026-10-30
  • QPM经理 岗位职责来自 蓝思科技

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    岗位职责:
    1、 负责新项目各阶段Build Summary/Config良率报告/Config出货报告/MCO/的审批与对客户发送;
    2、新项目量测设备开发/认证/导入;
    3、 新项目来料与制程品质(外观/尺寸/可靠性)管控/标准确立发行;
    4、 监控新项目下游客户端品质(外观/尺寸/可靠性)形成MIL并主导改善;
    5、管理客户重大投诉的调查处理,形成调查结果并进行改善;
    6、主导与客户端讨论确认产品检验标准,转换成内部可follow执行的标准;
    7、负责品质问题改善专案管理,协调各事业部/各级部门资源来解决问题。
    任职要求:
    1、本科及以上学历 ,英语流利;
    2、8年以上消费电子制造业品质管理经验,熟悉电子产品从NPI至量产导入全流程,能及时处理产品在制程中及客户端出现的各类品质问题;
    3、熟悉电子制造业品质体系,熟练运用各类品质管理工具,报告能力强;
    4、熟悉运用品质管理QC七大手法、QCC、8D等进行品质分析改善。
    更新于 2026-10-27
  • PM经理 岗位职责来自 圣禾堂

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  • EPM经理 岗位职责来自 常熟立讯

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  • EPM经理(英语口语流利) 岗位职责来自 常熟立讯

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  • 酒品PM经理 岗位职责来自 旺旺

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  • 英语EPM经理 岗位职责来自 蓝思科技

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  • 高级PM经理(J10156) 岗位职责来自 深圳尚阳通科技股份有限公司

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  • 英文EPM经理 岗位职责来自 蓝思科技

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招聘学历要求:本科最多

pm经理需要什么学历?大专占22.8%,本科占73.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。pm经理工资按学历统计,大专工资¥28.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

pm经理经验要求高吗?1-3年占6.3%,3-5年占22.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。pm经理工资按经验统计,1-3年工资¥21.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

pm经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中76.9%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 298 份样本,截至 2026-11-01

¥20-50K
76.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:pm经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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