pmo项目经理岗位职责

岗位职责
1、体系搭建与流程优化。负责建立并完善公司级项目管理体系、流程、标准及模板（涉及项目全生命周期管理）；
2、项目管理标准固化。结合锂电设备行业特点，搭建需求变更管理、风险管理、问题升级机制、成本管理等相关标准规范，并形成作业SOP；
3、项目监控与过程预警。建立项目仪表盘（Dashboard），对全公司所有在运行项目的进度、成本、质量、资源、风险进行实时监控与预警；定期组织项目运营会议，推动项目改善措施落地；
4、团队赋能与文化建设。组织项目管理相关的培训，提升全项目经理的专业能力；沉淀项目过程经验，建立组织过程资产库；
5、数字信息化标准建设。搭建项目集数据链建设，实现项目核心数据（成本、进度等）动态显性，搭建项目预警亮灯机制；
任职资格
1、5年以上制造业项目管理相关经验，项目制非标制造公司优先；
2、担任过PMO岗位，对项目流程体系构建相关工作熟悉；
3、本科及以上学历，英语能作为工作语言；
4、知识：具备项目管理体系（流程、制度、机制等）、战略规划（项目管理强相关部分）、流程体系建设相关知识；
5、具备大型数据分析能力，或者具备数据分析软件使用能力优先；
6、具有海外项目工作经验优先

工作职责：1、项目交付：负责项目集的全生命周期交付管理，对交付过程质量和经营结果达成负责；2、资源协调：负责促进项目交付过程中的跨部门多方达成共识，推动数据驱动决策，保证决策在各部门、团队快速传递、快速响应及落地闭环；3、能力建设：负责构建并完善项目交付的各类作业标准，并持续沉淀项目交付落地全流程中的的经验教训、迭代项目管理机制和案例库。任职要求1、本科及以上学历，3年以上项目管理工作经验，有任职经历、新能源行业从业经验者优先。2、具备极强的工作主动性和掌控意识，良好的沟通协调能力和团队合作精神，优秀的沟通技巧和反应能力，并拥有较好的抗压能力和情绪管理能力。3、极强全局思考能力和条理性，善于思考和分析问题，能准确理解项目的目标和达成逻辑。

岗位职责：
1. 客户对接与项目售前：作为公司与海外客户对接的核心角色，主导面向全球其他地区的车联网方案落地工作。凭借专业知识和丰富经验，为客户提供全方位咨询服务，涵盖调研、方案制定、详细讲解以及项目推进等环节。紧密配合销售团队，深度参与项目售前阶段工作，积极投身项目招投标流程，凭借专业能力和出色表现快速赢得客户信任，充分展现公司的专业性与实力。
2. 技术与需求调研及方案制定：积极参与客户前期的技术及需求交流活动，运用多种渠道对当地市场环境、政策法规、生态资源以及用户需求等进行全面、深入的调研。以客户实际业务和用户实际需求为出发点，精准归纳、深入分析客户需求，并进行合理引导，*终形成契合当地市场的车联网整体解决方案。
3. 战略规划与商业计划制定：深度参与制定公司智能网联平台业务的战略发展规划，凭借对行业的敏锐洞察力和丰富经验，带领团队制定智联云、智舱云、智驾云、新能源云和数据云的商业落地计划，确保公司业务在智能网联领域持续、健康发展。
4. 产品管理体系建设：全面负责建设公司国际化产品管理体系，在市场洞察、产品定义、产品规划、需求分析、功能设计、产品验证等关键产品管理领域，持续优化适合的方法及工具，提升公司产品管理的科学性和高效性，增强公司产品在国际市场的竞争力。
5. 海外人才招募与团队筹建：凭借敏锐的人才洞察力和广泛的人脉资源，负责识别与招募海外优秀人才，精心筹建海外业务开拓与交付团队，为公司海外业务的顺利开展提供坚实的人才保障。
6. 其他相关工作：认真完成上级领导和公司部门安排的其他相关工作任务，以高度的责任心和敬业精神，确保各项工作的高效完成。
任职要求：
1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机相关专业毕业，具备 10 年以上汽车行业工作经验，对汽车行业有深入的了解和丰富的实践经验。
2. 产业热情与资源链接：对智能网联汽车产业充满热情，具备广泛链接智能网联、智能座舱、大数据、人工智能和自动驾驶产业生态圈资源的能力，能够敏锐捕捉行业动态，为公司业务发展创造有利条件。
3. 趋势洞察能力：对智能网联汽车产业新技术、新模式、新产品的应用和趋势保持长期关注，具有高度的敏感性，能够及时把握行业发展趋势，为公司战略决策提供有力支持。
4. 技术经验：熟悉智能网联汽车软硬件架构，拥有成功的智能网联汽车云平台方案定义及开发管控经验者优先，能够从技术层面保障项目的顺利实施。
5. 沟通与表达能力：具备良好的高层沟通能力、出色的写作能力和讲解能力，善于总结分析，乐于交流分享，能够用通俗易懂的语言将复杂的技术和商业课题讲解清楚，有效推动项目进展。
6. 团队意识与自我驱动：具有优秀的团队合作意识，擅长自我驱动，主动学习新知识、新技能，责任心强，对工作充满激情，能够带领团队共同攻克难题，实现工作目标。
7. 语言能力与海外经验：日语和英语能力优秀，可作为日常工作语言，有海外学习、工作、生活经验者优先，能够适应跨文化工作环境，有效开展海外业务。
8. 出差适应性：能适应日本常驻，具备较强的适应能力和抗压能力，确保在各种工作环境下都能高效完成工作任务。