前台人事岗位职责
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前台人事文员 岗位职责来自 东莞市朝顺电子科技有限公司
1、负责公司的招聘所有工作（年度招聘计划）；
2、负责公司的培训所有工作；
3、负责员工关系，档案整理，入离职流程，办理社保和各种证件，签订劳动合同等
4、负责辅助人事行政经理进行绩效考核工作，核对考勤计算工时
5、负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、有人力资源及行政相关工作经验1-3年；
2、了解人力全模块工作；
3、办公软件熟练使用
4、熟悉劳动法等人事法规更新于 2026-10-04 -
前台人事 岗位职责来自 东莞市欣辉盛精密工业有限公司
岗位职责：1、负责公司老板客户接待工作，热情接待来访人员。2、协助招聘、考勤统计及人事档案维护相关工作。3、员工入职及离职手续办理。4、快递账单核对、费用报销等行政日常事务工作。5、上级安排的其它工作。任职要求：1、形象气质好，具备良好的服务意识和沟通表达能力。2、工作细致认真，具备基本的办公软件操作能力。3、能适应电子烟模塑行业工作环境。4、可接受无工作经验应届大专及以上学历应聘者。5、具备团队合作精神及快速学习能力。更新于 2026-09-16 -
前台人事 岗位职责来自 湖南银账财务管理有限公司
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前台人事 岗位职责来自 株洲西井文化传媒有限公司
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前台人事专员 岗位职责来自 郑州君子会计服务有限公司
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前台人事 岗位职责来自 南通千象文化传媒有限公司
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前台人事文员 岗位职责来自 深圳凯盈兴业制衣有限公司
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前台人事/无责5k＋/双休/不加班/接受无经验 岗位职责来自 成都一群小伙伴文化传播有限公司
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前台人事文员 岗位职责来自 广东沃泰塑钢有限公司
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行政前台人事 岗位职责来自 数智汇（陕西）科技有限公司
招聘学历要求：不限最多
0.9%
初中
10.8%
高中
28.1%
大专
4.4%
本科
0.1%
硕士
55.7%
不限
前台人事需要什么学历？初中占0.9%，高中（含中专，中技）占10.8%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
按学历统计
说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。前台人事工资按学历统计，中专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
28.4%
1-3年
2.2%
3-5年
0.1%
5-10年
69.3%
不限
前台人事经验要求高吗？1-3年占28.4%，3-5年占2.2%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。前台人事工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，想知道其他经验工资，请点击查看
