渠道商务岗位职责

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。

岗位职责
1. 负责全国区域餐饮相关生态的商务拓展与维护，建立并深化与重点渠道的合作关系。
2. 制定并执行餐饮渠道合作策略，并通过渠道为头部品牌餐饮商户的建联和破冰提供各类支持。
3. 定期分析餐饮市场趋势与动态，输出渠道运营优化建议，提升渠道竞争力。
4. 管理渠道合作伙伴的日常运营，包括合同签署、结算对接、数据监控及问题跟进；
5.借助数据看板对渠道合作伙伴进行日常健康度监控，结合AI辅助分析工具定期输出渠道效率报告，驱动渠道策略动态优化。

岗位基本需求
1. 大学本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。
2. 具备5年以上餐饮行业或渠道商务相关工作经验，有餐饮SaaS、供应链、平台服务经验者优先。
3. 熟悉全国餐饮市场格局，拥有丰富的餐饮客户资源及渠道拓展能力。
4. 具备优秀的商务谈判能力、跨部门沟通能力和项目管理能力。
5. 结果导向，具备较强的判断能力和数据分析能力。

岗位亮点
1. 美团企业版聚焦企业公务消费管理，To B渠道战略正处于快速扩张阶段，加入即参与核心渠道体系从0到1的搭建，成长空间充足。
2. 与头部餐饮品牌深度合作，积累行业资源与实战经验。
3. 提供具有市场竞争力的薪酬体系与完善的职业发展通道。
4. 扁平化管理，鼓励创新与主动担当的工作氛围。

岗位职责：
1.依托公司龙源阅读及自研产品，负责全国范围内高校、K12领域渠道建设；
2.熟悉理解教育行业及渠道各类玩法，独立提炼公司及产品优势不断拓展探索新的渠道合作及方向；
3.结合外部市场情况以及公司内部发展规划制定不同的招商政策方案、相关招商制度建立和客户的开发、维护、资格管理与评估；
4.负责具体的招商项目的执行，推广，来访客户的接待，合作洽谈，合同签约等工作；
5.结合公司的战略规划，利用现有行业资源及公司资源，完成招商会的召开举行;
6.跟进客户，解决客户痛点，达成项目签约；
7.把握市场动向、竞品变化、关注行业生态，发掘新的合作机会，定期提交各区域招商市场分析报告。
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销等相关专业;
2.有不低于5年教育行业的项目招商销售经验和丰富的渠道建设经历以及中小学资源；
3.熟悉招商流程、技巧、合同条款及操作模式，具备招商管理经验，能建立丰富的合作渠道；
4.具有较强的资源整合能力、商务谈判能力、商业方案撰写能力和大客户开拓能力，有较强的伙伴物色、甄别能力。
5.必备的抗压性和执行力，良好的人际交往能力、社会活动能力；目标感强，结果导向。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了*佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。
岗位职责
1. 负责全国区域餐饮相关生态的商务拓展与维护，建立并深化与重点渠道的合作关系。
2. 制定并执行餐饮渠道合作策略，并通过渠道为头部品牌餐饮商户的建联和破冰提供各类支持。
3. 定期分析餐饮市场趋势与动态，输出渠道运营优化建议，提升渠道竞争力。
4. 管理渠道合作伙伴的日常运营，包括合同签署、结算对接、数据监控及问题跟进；
5.借助数据看板对渠道合作伙伴进行日常健康度监控，结合AI辅助分析工具定期输出渠道效率报告，驱动渠道策略动态优化。
岗位基本需求
1. 大学本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。
2. 具备5年以上餐饮行业或渠道商务相关工作经验，有餐饮SaaS、供应链、平台服务经验者优先。
3. 熟悉全国餐饮市场格局，拥有丰富的餐饮客户资源及渠道拓展能力。
4. 具备优秀的商务谈判能力、跨部门沟通能力和项目管理能力。
5. 结果导向，具备较强的判断能力和数据分析能力。
岗位亮点
1. 美团企业版聚焦企业公务消费管理，To B渠道战略正处于快速扩张阶段，加入即参与核心渠道体系从0到1的搭建，成长空间充足。
2. 与头部餐饮品牌深度合作，积累行业资源与实战经验。
3. 提供具有市场竞争力的薪酬体系与完善的职业发展通道。
4. 扁平化管理，鼓励创新与主动担当的工作氛围。