渠道助理岗位职责

职责描述：1.特殊渠道通路的开发与维护；2.根据营销公司全国特殊管理组的年度规划，制定与执行分公司特殊渠道通路计划，推进、指导、检查分公司各销售区域/经销商/通路工作，促进分公司特殊渠道通路建设与发展。3.优秀案例复制；任职要求：1.学历：大专及以上学历；2.专业资格：不限；3.行业经验：快速消费品行业三年以上者，有中石油/中石化系统管理经验者优先；4.能力要求：执行力、组织沟通协调能力、营销规划能力 其他信息 所属部门：特殊渠道部

职责描述：
1.特殊渠道通路的开发与维护；
2.根据营销公司全国特殊管理组的年度规划，制定与执行分公司特殊渠道通路计划，推进、指导、检查分公司各销售区域/经销商/通路工作，促进分公司特殊渠道通路建设与发展。
3.优秀案例复制；
任职要求：
1.学历：大专及以上学历；
2.专业资格：不限；
3.行业经验：快速消费品行业三年以上者，有中石油/中石化系统管理经验者优先；
4.能力要求：执行力、组织沟通协调能力、营销规划能力

岗位名称： 银行办公助理（不是销售，没业务考核）在银行驻点上班
工作地点： [招商/建设/工商/中信] 分行网点
薪资待遇： 综合月收入4000-7000元（无责底薪4000元 + 绩效奖金）
一、 岗位概述
我们正在寻找一位细心、高效的办公助理，作为银行网点运营的重要支持力量。您将成为业务部门与行政后勤的桥梁，在规范的银行环境中，确保日常办公事务井然有序，协助团队高效运转。
二、 主要职责
1. 行政支持：负责部门文档的整理、录入、归档及传递；管理办公用品领用与库存。
2. 流程协助：辅助处理简单的银行内部业务流程，如资料初审、表单填写指导、信息登记等。
3. 会议与接待：协助安排内部会议，做好记录；协助维持办公区域整洁，并为到访客户提供基础的引导与咨询。
4. 沟通协调：在团队内部及跨部门间进行有效的信息传递与沟通。
5. 完成交办工作：高效完成主管交办的其他日常行政与辅助性事务。
三、 我们为您提供
· 稳定的起点：无责底薪-4000元，提供收入保障。
· 清晰的薪酬：转正期三个月综合月收入可达 5000-7000元（底薪+绩效）。
· 规范的作息：通常为标准工时制（9:00-17:00），周末双休，享有国家法定节假日。
· 系统的培训：入职有带教，提供银行规章制度、办公软件及业务流程的岗前培训。
· 银行的福利：享受完善的福利体系（五险补贴金、节日福利、行内活动等）。
· 发展的平台：表现优异者，有机会在银行内部获得更广阔的职业发展空间。
四、大专及以上学历，专业不限（可支持小白无经验者）。
· 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，打字速度较快。
· 工作认真细致，责任心强，有良好的条理性和执行力。
· 具备基本的沟通能力和服务意识，待人礼貌、耐心。
· 无经验但学习能力强、态度端正者可培养。
五、 应聘方式
征信符合/无犯罪记录者
我们将在收到简历后尽快筛选，并安排候选人安排面试。