岗位职责:
1、具备优秀的市场分析能力和洞察力,能够快速响应市场变化并调整策略;
2、具备良好的团队领导能力和跨部门协作能力,能够有效整合资源实现团队目标;
3、负责制定招商加盟的战略规划和执行方案,包括市场定位、招商政策和目标设定;
4、负责定期汇报招商加盟业绩和市场动态,与管理层共同制定调整策略;
5、公司招商体系搭建,为加盟商及团队管理赋能,为经销商提供产品销售等提供培训和可行性建议;
6、经销商开发与维护,与经销商洽谈、签订合同;
7、客户管理:进行各区域经销商管理,与经销商保持良好的合作关系;
8、了解茶行业的市场情况,有大量的渠道资源或经销商资源。
9、
岗位要求:
1、大专及以上学历;有大厂工作经验;情商高;熟悉掌握各种招商政策;
2、3 年以上茶行业招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、优秀的表达能力,较强的商业意识、谈判能力及市场开拓能力;
5、及时复盘业绩完成,及时对培训项目实施效果进行追踪、反馈,提出改善建议。
更新于 2026-11-01