区域商品经理岗位职责

工作职责:
1、根据营销目标、设计方案、拟定所管辖区域商品需求计划，并负责跟进各节点进度，确保货品销售计划的执行；
2、根据年度销售指标制定地区货品订货计划、补货空间、库存消化计划并跟进执行；
3、根据市场需求，制定上市时间，试销店铺安排，确保货品上市的合理化；
4、跟进地区订货、配货、退货等相关货品组织工作；有效合理整合、调拨，优化地区货品结构，推动库存及销售良性发展；
5、对商品的销售过程进行分析、组织、控制、调整、并根据季节进行总结分析，将分析数据用于指导新产品开发设计，优化产品结构，贴合市场需求；
6、做商品相关数据分析。

任职资格：
1、有相关高级女装品牌商品专员工作经验，熟悉新店开业、店铺上新、货品流通等；
2、对区域货品管理有成熟且全面的经验，熟悉区域内各个商圈的业态，客群及竞品的情况；
3、对货品运作等有一定的了解和操作；
4、商品的敏感度、执行力强且沟通协调能力强，岗位责任性强。

职责描述：
1、指导区域新品上市计划、实施销售和清货各环节工作，达成新品销售利润*大化和新品库存合理化；
2、对区域库存的管理与监控 ，根据库存降解目标，协助分公司做好旧款降解计划和跟进实施，达到库存结构合理化及库龄年轻化；
3、指导区域订货及组织协调区域参加产品会议，订货会前组织指导区域商品经理制定订货计划，采集前期的产品结构数据并进行分析，配合完成OTB、季度采购计划；
4、协助分公司提升儿童商品业务人员专业技能，协助组织分公司商品人员进行工作技能培训，提升整体工作能力；
5、完成领导交办的其他工作


任职资格：
1、大专及以上学历
2、3年以上相关工作经验
3、了解服饰行业市场、熟悉鞋服产品知识、具有一定的商品管理、分析实践经验，具备较强的组织、沟通、协调能力。

职责描述：
1、指导区域新品上市计划、实施销售和清货各环节工作，达成新品销售利润*大化和新品库存合理化；
2、对区域库存的管理与监控 ，根据库存降解目标，协助分公司做好旧款降解计划和跟进实施，达到库存结构合理化及库龄年轻化；
3、指导区域订货及组织协调区域参加产品会议，订货会前组织指导区域商品经理制定订货计划，采集前期的产品结构数据并进行分析，配合完成OTB、季度采购计划；
4、协助分公司提升儿童商品业务人员专业技能，协助组织分公司商品人员进行工作技能培训，提升整体工作能力；
5、完成领导交办的其他工作
任职资格：
1、大专及以上学历
2、3年以上相关工作经验
3、了解服饰行业市场、熟悉鞋服产品知识、具有一定的商品管理、分析实践经验，具备较强的组织、沟通、协调能力。