区域运营主管岗位职责

岗位职责：
1、根据公司的营运目标，制定实施计划，带领管辖团队达成销售目标和费用管控指标；
2、负责辖区域内门店运营的管理，根据公司下达的运营标准及服务规范，推动落实终端门店的标准化达成；
3、负责区域门店人员日常管理，销售会议，日常工作的协调和指导；
4、完成所辖区域门店货品进、销、存的相关业务支持，控制盘点损耗，跟进调拨执行；
5、收集并反馈区域内各门店信息，对公司营销策略、商品结构、顾客服务等提出可行性建议；
6、根据区域内店铺经营及市场状况，可以提出有效的促销方案建议。

任职要求:
1、具有连锁门店管理经验（督导或区域主管），对于门店开业流程较为熟悉，有参与过新开门店筹备工作者优先考虑；
2、熟悉电脑常用办公软件的操作；
3、具有良好的沟通协调能力，为人有亲和力。

岗位职责：
1、店铺日常巡检，销售情况及时汇总、汇报并报出合理性建议
2、营销目标的完成，销售计划的制订，任务分解、进度追踪，门店日常管理及商品控制；
3、销售团队的建设、激励及人员管理；
4、各项促销方案的审定、监控、以及费用的平衡与控制；
5、营销方案落地实施，反馈及修订改进；
6、公司市场危机事件的预防和处理；
任职要求：
1、工商管理、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上连锁企业营运管理工作经验。
3、良好的团队合作精神，沟通能力佳，熟悉当地商业情况，有较强的数据分析能力；
4、性格开朗、思维敏捷、工作细致，有较强的事业心

【工作职责】
-销售管理：负责管理所辖区域店铺的销售目标完成情况，完成区域销售任务；
-公司内部考核：根据公司考核要求，将实施标准传导至所管辖区域店铺，每月对区域店铺进行考评并将结果汇总，报至运营经理，作为后期评优依据
-团队管理及培养：掌握区域内团队氛围和状态，提升员工的工作满意度；健全和完善区域内梯队完善度，保证区域内员工满岗率运行在合理区间。
-帐务管理：负责管辖区域店铺每月的对帐盘点工作，将结果提交至品牌运营，做到帐务库存准确，将每月盘点数据汇总提交至总部
-考勤管理：每月检查管辖区域店铺店长提交的考勤记录表，严格把控考勤指标，确保真实准确
-负责与公司总部、区域内部及对外的沟通协调工作
【任职资格】
-从事零售行业至少3年以上，并有多店管理经验
-一线快消品牌及外资企业工作经历优先
-具备优秀的团队管理能力
-较强的执行力和应变能力
-较强的团队育成能力