区域总裁岗位职责

苏商集团主营基础设施建设，2024年再次入选世界500强企业，位立第 340 位。苏商集团期待您的加盟~
岗位职责
1、负责对接和维护区域政府关系，开发潜在项目信息，了解项目当地市场，进行投资建设项目洽谈；
2、做好项目市场经营，跟进落实协议条款，确保项目落地；
3、可独立谈判，有具体项目运作的经验或跟踪中标过项目；
4、有政府主官资源，可以处理集团公共关系和外联事务；
5、执行战略规划，并按阶段指标跟进落实，负责团队的搭建与培养。
任职要求
1、本科及以上学历，有5年以上工程建筑行业相关工作经验；
2、具有优秀的综合素质、较强的沟通协调能力以及市场分析、拓展谈判能力；
3、具有良好的适应能力和抗压能力，能够在陌生市场和全新领域迅速进入角色开展工作；
4、具有优秀的团队带领能力、卓越的执行力及责任感，有独立或牵头项目运营经验；
5、有政府相关资源或项目资源，熟悉政府条线工作流程和运营模式优先考虑；
6、此岗要求能适应长期驻扎及出差，弹性工作，时间较自由，以结果为导向。
福利待遇：
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助，项目落地年薪可达30w-50w;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
4、集团提供政府及社会资源、提供车辆、三餐、住宿等物资等保障；
5、集团提供完善的员工福利及职业培训。
6、其他：节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶、提供三餐及住宿。
应聘流程及岗位分配：
1、三轮面试，优先线上视频面试，特殊情况安排线下面试集团承担全部费用;
2、面试通过入职之后，在平台公司总部进行为期2-3个月的培训、试用，各项指标学习达标后分配工作地点。

作为中东、非洲、欧洲、北美、南美、东南亚任一区域的总裁，将全面统筹子公司战略规划、业务运营及团队管理工作，带领团队稳步实现市场份额、销售收入及利润目标的持续增长。任职者需具备深厚的建材行业积淀与领导力，能够高效整合内外部资源，推动本土化战略落地见效，持续强化品牌在区域内的影响力。
主要职责：
1. 战略规划与执行：制定并落地子公司中长期发展战略、年度业务计划及年度预算，确保各项工作与集团全球战略同频协同、高效衔接。
2. 业务拓展与销售管理：主导区域市场开发、渠道体系搭建及核心大客户关系维护，全力提升脚手架产品在属地国家及周边区域的市场占有率与市场渗透率。
3. 运营管理：优化子公司运营全流程，监督销售、物流、客服等关键环节高效运转，在保障客户满意度持续提升的同时，实现运营成本的科学管控。
4. 团队建设与领导：组建并培育高素质本土化团队，构建绩效导向、协同高效的企业文化，持续提升团队凝聚力、专业素养与履职能力。
5. 品牌与市场推广：统筹品牌定位与区域市场宣传活动，精准传递品牌价值，不断提升品牌在区域市场的知名度、美誉度与影响力。
6. 风险管控与合规：严格确保公司所有经营活动符合法国法律法规及集团合规管理要求，建立健全风险防控机制，有效防范各类经营风险。
7. 集团协同：与集团总部保持密切高效沟通，及时汇报区域经营状况与发展规划，积极争取资源支持，推动集团技术与产品创新成果在区域内落地应用。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，商业管理、工程、建材或相关专业者优先考虑。
2. 工作经验：拥有10年以上建材或建筑设备行业从业经验，5年以上高级管理岗位任职经历，熟悉建材产品者优先；具备属地国家市场成功拓展经验，拥有成熟稳定的销售网络与优质客户资源。
3. 领导能力：具备敏锐的战略思维、果断的决策能力与高效的团队领导力，能够在跨文化、多元化环境中实现团队高效管理与目标达成。
4. 商业敏锐度：具备出色的市场分析、商务谈判与业务拓展能力，对市场数据敏感，秉持结果导向，能够精准捕捉市场机遇、突破业务瓶颈。
5. 语言能力：英语流利，或掌握一门小语种且可作为工作语言，能满足跨区域、跨文化沟通需求。
6. 个人特质：诚信敬业、责任心强，具备较强的环境适应性、创业精神与抗压能力，能够承担区域经营管理的重任。
我们提供：
1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇、绩效奖金、个人提成、管理提成和股权激励，实现个人价值与薪酬回报的精准匹配。
2. 依托集团全球平台提供全方位支持，为任职者提供广阔的职业发展空间与晋升机遇。
3. 提供初创公司的成长挑战与发展空间，依托集团成熟的资源背景，助力任职者实现个人与公司的共同成长。

任职资格：
1. 战略统筹与业务管理
- 全面负责区域内地产开发、大健康产业、进出口贸易、金融业务的战略落地，制定五年规划及年度经营目标，确保板块协同发展；
- 主导金融业务布局（如投融资管理、资本运作、风险投资），优化区域资金流与资产配置，提升综合ROI。
2. 跨板块资源整合
- 推动金融与实体业务联动（如地产项目融资、贸易供应链金融、健康产业投资），构建闭环生态链，实现资本与产业双轮驱动；
- 拓展区域政企合作资源，主导重大项目投拓（土地、健康产业园、跨境贸易枢纽、金融牌照等）。
3. 组织与风控体系
- 建立四大板块统一风控机制，重点监控金融合规性、地产政策风险、贸易汇率波动、健康产业监管；
- 优化区域组织架构，搭建复合型管理团队（需覆盖金融+至少1个实体业务核心骨干）。
任职要求：
1. 背景经验
- 15年以上多元化集团高管经验，至少精通两大业务领域（地产/大健康/贸易/金融），其中金融板块需具备投融资、资本运作实战背景；
- 主导过跨省/经济区级业务整合案例（如“地产+金融”综合开发、“贸易+供应链金融”平台搭建）。
2. 核心能力
- 资本运作力：熟悉金融工具运用（基金、REITs、跨境融资），具备百亿级资金管理经验；
- 生态整合力：能设计金融赋能实体业务的商业模式（如健康产业并购基金、贸易应收账款证券化）；
- 高阶资源网：拥有区域政府金融监管部门、银行/券商/PE核心资源者优先。