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总裁助理岗位职责

  • 总裁助理 岗位职责来自 亚东朗升

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    【工作内容】
    一、业务跟进与数据追踪
    1、跟踪各部门报告提交与 KPI 执行情况,及时向总裁同步进度与问题;
    2、整理业务数据,协助完成基础的数据分析与汇总。
    二、会议与沟通管理
    1、负责总裁日程安排、会议组织与协调;
    2、整理会议纪要,明确待办事项,并跟进落实情况;
    3、作为信息枢纽,做好总裁与各部门间的沟通衔接。
    三、总裁交办事项跟进
    1、跟进总裁交代的各项临时事项,及时反馈进展与结果;
    2、协助处理日常行政事务,如报销、差旅行程安排、文件流转等。
    四、其他支持性工作
    1、协助完成 PPT 制作、材料整理等工作;
    2、配合总裁的出差、应酬等行程,做好前期准备与后勤支持。
    【任职要求】
    1、本科及以上学历,专业不限;
    2、有2~5 年及以上总裁 / 高管助理/经理助理工作经验;
    3、具备良好的数据分析能力,能独立完成数据整理、汇总与基础分析;
    4、熟练使用 Office 办公软件,尤其擅长 PPT 制作与 Excel 数据处理;
    5、英语能力良好,四级或六级,口语优秀者优先;
    6、主动性强,做事有条理、有闭环意识,能主动跟进事项进度并反馈;
    7、具备较强的沟通协调能力,抗压能力强,能适应出差与应酬等工作场景;
    8、保密意识强,严谨细致,责任心强,能高效处理多线程工作;
    9、学习能力强,能快速理解业务逻辑,适应总裁的工作节奏与风格。
    更新于 2026-10-21
  • 总裁助理/总经理助理(优先应届生亦可) 岗位职责来自 君泊(宁波)数字科技有限公司

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    岗位职责:
    1.精准传达决策至各部门,同步将反馈提炼后向领导汇报,确保信息双向畅通。
    2.监督各项下发文件的执行与进度跟踪,并向总经理反馈进展;
    3.负责收发公文、信函等及时登记造册,对接英文往来邮件,确保信息准确传达;
    4.文书归档保管,按类别归档至,确保易检索;
    5.起草通知、备忘录等常规行政文书;
    6.翻译业务文件,协助处理英文资料及校对;
    7.做好会前准备工作,整理会议记录,纪要,提炼核心决议,跟踪决议的执行情况并反馈;
    8.协助安排领导日程行政,提醒重要日程,差旅车票、酒店,对接外宾来访时间;
    9.维护信息数据库,如项目进度表、部门反馈库,支持领导决策;
    10.其他领导安排的临时事项

    任职要求:
    1.本科优先,管理学、财务、商科、法学的优先;
    2.英语六级或具备商务文件自主翻译能力(必备条件);
    3.同岗位经验者优先,或具备一定的文字编纂能力,做事有条理,逻辑能力强;
    4.具备公文写作能力,文字功底扎实;
    5.熟练使用Office套件,进行文档编纂和数据处理;
    6.优秀的沟通协调能力,能够在日常工作中与同事有效的沟通;
    7.形象端庄,性格开朗,有积极性。
    更新于 2026-10-20
  • 总裁助理 岗位职责来自 布啰ar

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    岗位职责:
    1、跟进总裁布置的业务项目,包括不限于日常联络、工作对接、信息交流、来访接待等;
    2、跟进公司重点决策的落地执行情况,及时督办、反馈进度;
    3、协助收集各类海内外品牌、行业或市场信息、完成相关报告或资料库;
    4、负责内外部重要沟通、接待与关系维护,上传下达,协调跨部门工作;
    5、完成总裁安排的其他工作。
    任职要求:
    1、全日制本科,3年以上工作经验;
    2、形象气质佳,热心好学,理解力强,短时间内能熟悉各品牌知识;
    3、有优秀的沟通协调能力和语言表达能力;
    4、关注并喜爱日本动漫行业,对行业动向有较高的敏感度;
    5、接受合理的加班与出差。
    更新于 2026-10-21
  • 集团总裁助理 岗位职责来自 云南多宝电缆集团股份有限公司

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  • 副总裁助理 岗位职责来自 亿纬锂能

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  • 总裁助理/总经理助理 岗位职责来自 黔西洋航环保科技有限公司

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  • 总裁助理 岗位职责来自 福建中裕水性超纤科技有限公司

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  • 副总裁助理 岗位职责来自 华职云场

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  • 集团总裁助理 岗位职责来自 微谱

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  • 营销副总裁助理 岗位职责来自 益而益集团

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招聘学历要求:本科最多

总裁助理需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.6%,大专占14.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。总裁助理工资按学历统计,中专工资¥8.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

总裁助理经验要求高吗?应届生占0.7%,1-3年占26.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。总裁助理工资按经验统计,应届生工资¥10.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

总裁助理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中43.1%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 5748 份样本,截至 2026-10-22

¥8-15K
43.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:总裁助理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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