人力副经理岗位职责

1、负责拟定公司招聘计划，落实招聘任务；
2、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；
3、改进公司人才选拔体系，人才培养管理，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；
4、以各部门业务目标为出发点，协助建立并落地HR方面的解决方案，提高业务效率；
5、根据公司目标制定绩效方案；
6、收集、分析绩效信息、形成绩效报告，提出调整意见；
7、协助上级领导完成其他工作。
任职要求：
1. 三年以上人力资源相关工作经验，有薪酬、绩效管理或BP相关经验者优先考虑。
2. 有良好的文字撰写能力，有制度、流程制订经验者优先考虑。
3. 了解人力资源相关的知识技能及常用工具，能够快速融入并开展工作。
4. 具备独立处理事务的能力，具有良好的逻辑思维和学习能力，有团队协作精神。
福利待遇：
1.购买五险。
2.包吃包住，食堂菜色丰富，宿舍优美，市区员工上下班有免费大巴车接送。
3.上班时间：早上8点半至12点，下午1点至5点。月休4天。
联系我时，请说是在潮州招聘网上看到的，谢谢！

1、负责拟定公司招聘计划，落实招聘任务；2、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；3、改进公司人才选拔体系，人才培养管理，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；4、以各部门业务目标为出发点，协助建立并落地HR方面的解决方案，提高业务效率；5、根据公司目标制定绩效方案；6、收集、分析绩效信息、形成绩效报告，提出调整意见；7、协助上级领导完成其他工作。任职要求：1. 三年以上人力资源相关工作经验，有薪酬、绩效管理或BP相关经验者优先考虑。2. 有良好的文字撰写能力，有制度、流程制订经验者优先考虑。3. 了解人力资源相关的知识技能及常用工具，能够快速融入并开展工作。4. 具备独立处理事务的能力，具有良好的逻辑思维和学习能力，有团队协作精神。福利待遇：1.购买五险。2.包吃包住，食堂菜色丰富，宿舍优美，市区员工上下班有免费大巴车接送。3.上班时间：早上8点半至12点，下午1点至5点。月休4天。联系我时，请说是在潮州招聘网上看到的，谢谢！

【岗位职责】
1、协助人力资源总监制定并执行酒店人力资源战略规划，完善人力资源管理体系；
2、负责招聘工作，包括岗位需求分析、招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及录用跟进；
3、组织员工培训与发展计划，提升员工专业技能与综合素质；
4、负责员工关系管理，处理员工投诉、纠纷及日常咨询，维护良好的劳动关系；
5、监督考勤管理、薪酬核算及社保公积金缴纳等人事日常事务；
6、协助制定并优化绩效考核方案，推动绩效管理落地实施；
7、协助人力总监开展部门其它相关工作；
【任职要求】
1.本科及以上学历，人力资源管理，旅游管理，酒店管理经验优先；
2.对人力资源各模块均有了解，并能独立开展招聘及培训；
3.亲和力强，沟通协调能力强，工作有计划性，抗压能力好。
岗位福利：
三餐包吃住，周末双休，提供五险一金，不定期举办员工福利活动。