人事专员岗位职责

职位描述

1、负责全员的绩效考核工作。包括:绩效数据的收集整理、汇总、沟通、公示、运用等 ；

2、按公司和集团要求，协助上级领导处理员工关系；

3、负责公司总经办、人事行政的各项会议纪要整理、跟进、落实以及反馈，并运用到绩效考核中；

4、负责各部门工作周报、月报、半年报、年报的收集/整理/汇总，并协助组织会议的召开；

5、负责协助企业文化、各项活动的开展；

6、负责协助接洽政府部门来访、会议参加、资料填报等，协助集团各项项目申报、补贴申报等；

7、完成领导交与的其他的临时工作安排。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源专业优先；

2、 3年以上工作经历，有汽配加工行业工作经验者优先；

3、从事过人力资源六大模块的其中2个模块及以上；

4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析；
2、发布职位信息，收集简历，进行聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
7、负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作;
8、及时准确的更新员工通讯录。
9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
10、公司内部员工档案的建立与管理，办理和更新劳动合同。

岗位要求：
1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业全日制本科以上学历，形象气质佳；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、为人正直，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
4、具有较强的文字功底和沟通协调能力。
5、欢迎应届毕业生和在校实习大学生来公司实习。

工作时间：9:00-12:00,13：30-18:00（大小休）
工作地点：重庆江北区红石路5号北部尚座37F

工作内容:给公司招聘合适的销售人员跟售后客服。