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日企岗位职责

  • 郫县日企双休技术工 岗位职责来自 光恒通信

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    日资企业
    长白班!正式工!周末双休!入职购买六险一金!
    更新于 2026-10-26
  • 日企服装业务跟单/业务担当 岗位职责来自 岑誉(上海)服饰有限公司

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    岗位职责:

    1. 作为客户(日本公司)与生产工厂之间的核心桥梁,负责订单的全流程跟进与管理。
    2. 准确理解客户的技术要求(工艺单、样衣等),并将其清晰地传达给工厂。
    3. 负责面辅料的订购、确认及品质管理工作,确保物料按时、按质到位。
    4. 跟踪生产进度,协调解决生产过程中出现的各种业务与技术问题。
    5. 安排样衣、产前样、大货样的寄送,并跟进客户的反馈意见。
    6. 负责相关单证(如发票、装箱单等)的核对与制作,协助出运安排。
    7. 保持与日方客户的日常邮件、电话沟通,确保信息畅通无误。

    任职要求:

    1. 必须项: 拥有日企工作经验,良好的日语商务沟通能力(邮件、电话、会议),通常要求日语二级(N2)或以上水平。
    2. 必须项: 具备服装行业业务跟单或技术跟单的实务经验,熟悉服装生产流程(从开发到出货)。
    3. 核心能力: 精通服装工艺、版型、面料和辅料知识,能够独立完成面辅料的订购、核价、确认品质等工作。
    4. 熟悉服装供应链,具备良好的供应商协调和工厂管理能力。
    5. 工作严谨细致,责任心强,具备出色的跨部门沟通能力和问题解决能力。
    6. 熟练使用Office办公软件。

    具备以下条件者优先:

    · 有与日本服装品牌或商社直接对接的经验。
    · 熟悉日本市场的品质标准和客户要求。
    · 有成本核算经验。
    更新于 2026-10-27
  • 全案设计师(日企合资公司) 岗位职责来自 北京兆泰集团股份有限公司

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    岗位职责
    1.设计支持
    对营业以及值班人员接待的客户,有明确意向并需要设计支持时,设计师需全力配合,协同完成客户转化工作。
    2.方案制作
    店长分派签订客户后,设计师需约客户测量,在规定时间内绘制平面图、效果图、施工相关图纸。
    3.合同转化
    积极跟进客户,保障85%的合同转化率,同时在定金大于5单的情况下,每月不低于2单合同转化。
    4. 客户营销拓展
    主动挖掘客户需求,依托专业设计能力开展方案推介、报价沟通,利用专业优势打动客户;主动维护客户资源,挖掘客户转介绍机会,兼具设计专业能力与销售意识,做到会销售的设计、会设计的销售。
    5.交付跟进
    做好已签约客户的各项交底,及时跟进、处理工地现场各类设计落地问题,保障完美交付,高客户满意度。
    6.回访客户
    维护已签约客户,定期进行回访跟踪,提升老客回单量。
    任职资格
    1.大学本科及以上学历,室内设计及相关专业;美术功底扎实,具备良好审美、色彩搭配、空间规划能力。
    2.具有3年以上设计相关工作经验,有全屋定制、整装设计经验优先.
    3.精通使用绘制软件,可熟练绘制全套施工图、平面布局图、可独立制作效果图。
    4.精通家装 / 工装空间布局、色彩搭配、软装搭配、水电木瓦油施工工艺
    5.具备优秀的学习能力和学习意愿,工作积极主动、追求卓越,承压能力强。
    6.沟通表达流畅,耐心倾听客户需求,善于平衡客户审美、预算与施工可行性。
    7.团队协作能力强,抗压能力强,可配合客户下班时段上门量房等工作。
    8.责任心强,图纸严谨细致,减少工地返工,保障交付质量与客户满意度。
    更新于 2026-10-16
  • 日企阿尔卑斯 上四休二站坐自由outsource 岗位职责来自 阿尔卑斯电子

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  • 会计助理(日企) 岗位职责来自 上海华翊财税咨询有限公司

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  • 日企招聘实习生 岗位职责来自 集思迪(大连)软件科技有限责任公司

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  • L坎山日企汽配厂长夜班包吃 岗位职责来自 浙江川思信息技术服务有限公司

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  • 品管主管(日企 双休 不加班) 岗位职责来自 智联猎头

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  • 技术项目担当 【上海|日企 市场部‑技术项目担当】 岗位职责来自 英创人才广州分公司

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  • 人事驻场服务——五角场 知名日企 岗位职责来自 中智

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招聘学历要求:本科最多

日企需要什么学历?初中占2.4%,高中(含中专,中技)占3.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。日企工资按学历统计,中专工资¥5.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

日企经验要求高吗?应届生占0.2%,1-3年占25.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。日企工资按经验统计,应届生工资¥3.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

日企工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中59.2%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 451 份样本,截至 2026-10-28

¥6-15K
59.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:日企一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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