软装设计岗位职责
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软装设计师 岗位职责来自 郑中设计
1、对软装方案进行创意构思，根据项目进展情况，及时提交创意提案；2、配合硬装物料选材，参与室内设计软装家具（款式、用料）、饰品、窗帘、灯饰等选定；
3、联络供应商提供各类物料样板供设计师参考；
4、根据项目风格及挑选好的材料制作整套物料书及物料板；5、根据项目需要到现场勘察、进行现场软装摆场。
1、3年以上酒店、地产及私宅软装设计经验，本科以上学历，室内设计、建筑相关专业；2、对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验，能根据主体设计配饰各种物料、家私及装饰品；3、精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、COREIDRAW，有一定的平面设计能力；4、熟悉布艺、墙纸、地毯、家具、灯饰、洁具等室内摆设等配饰的设计，有丰富的相关产品厂家或经销商资讯资源。更新于 2026-09-20 -
软装设计师 岗位职责来自 上海罗莱智家生态科技（集团）有限公司
岗位职责：
1、负责商场门店的软装设计方案制定与实施；
2、根据项目需求，进行市场调研并提供创新的设计方案；
3、与团队成员紧密合作，确保设计方案符合品牌定位及客户要求；
4、参与项目沟通，协调内外部资源，确保项目按时交付。
岗位要求：
1、具有2年以上软装设计相关工作经验，熟悉商场门店设计流程；
2、具备一定的产品知识，对软装材料、色彩搭配、风格设计有深刻理解；
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境；
4、熟练使用设计软件（如SketchUp、AutoCAD等）；
5、具备良好的创新意识和执行力，能够在压力下保持高效工作；
6、拥有五险一金、股票期权、全勤奖、餐费补贴等相关福利者优先考虑。更新于 2026-09-20 -
软装设计合伙人 岗位职责来自 汕头市雅丽木制品有限公司
任职要求：
1、一年以上软装设计师经验，能独立完成与客户洽谈设计方案及签约；
2、负责项目进度控制，并向客户提案至客户满意；
3、负责完善设计素材库，完成设计资料收集，筛选及整理工作；
4、对软装设计行业，对产品追求充分热爱。
5、团队协作意识强，责任心强。
岗位职责：
1、有良好的沟通能力，与客户确认需求，洽谈方案；
2、对空间的主题、色彩以及风格做出良好把控，做好细节尺寸的评估；
3、熟练使用CAD和酷家乐软件，具有良好审美；
4、根据客户需求提供家居家具搭配方案及设计，
5、熟悉家居软装专业知识及市场行情，熟悉使用相关设计软件。
6、有较强的沟通能力，有创新意识，有成功的优质客户设计服务经验。更新于 2026-09-23 -
家居软装设计师 岗位职责来自 杭州市城建开发集团
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软装设计总监/年薪50万+ 岗位职责来自 美致空间
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商业软装设计师 岗位职责来自 晋商联盟（大同）文化旅游有限公司
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软装设计师 岗位职责来自 湖南夏盟家居装饰有限公司
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软装设计助理 岗位职责来自 梵逊邦德家居
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软装设计师（地产/私宅） 岗位职责来自 郑中设计
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软装设计师 岗位职责来自 华莎驰
招聘学历要求：大专最多
0.2%
初中
4%
高中
49%
大专
31.9%
本科
0.2%
硕士
14.8%
不限
软装设计需要什么学历？初中占0.2%，高中（含中专，中技）占4%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
按学历统计
说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。软装设计工资按学历统计，中专工资￥6.5K，想知道其他学历工资，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
0.3%
应届生
38.5%
1-3年
28.6%
3-5年
11.3%
5-10年
21.2%
不限
软装设计经验要求高吗？应届生占0.3%，1-3年占38.5%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。软装设计工资按经验统计，应届生工资￥6.6K，想知道其他经验工资，请点击查看
软装设计工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-30K，其中65.9%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
5.4%
3-4.5K
14%
4.5-6K
24.8%
6-8K
16.9%
8-10K
24.2%
10-15K
7%
15-20K
3.7%
20-30K
数据统计来自近一年 4773 份样本，截至 2026-09-23
￥6-15K
65.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：软装设计一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
