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赛事经理岗位职责

  • 文旅类项目活动赛事经理 岗位职责来自 中建文化旅游发展有限公司

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    1. 教育背景:
    本科及以上学历,旅游管理、体育经济、休闲体育、市场营销、策划学等相关专业优先;具备文旅与体育、传媒交叉领域知识背景,或熟悉京津冀地域文化者加分。
    2. 工作经验:
    具备6年及以上文旅活动与体育赛事全周期管理经验,需同时拥有城市公园、文旅商街、赛事活动三类场景的实操经历;有京津冀区域大型文旅项目或央企/国企背景活动赛事操盘经验者优先,深度参与过跨区域文旅联动活动(如京津冀非遗联展、房车露营节等)或马拉松、特色节庆等大型赛事落地者加分。
    3. 专业能力:
    - 多场景活动策划与落地能力:
    - 城市公园:能结合生态保护与市民需求,策划自然教育、亲子研学、公益市集等主题活动,兼顾活动创新性与环境可持续性,擅长通过场景营造激活公园公共价值与社交属性。
    - 文旅商街:精通“业态+文化+活动”融合策划,可联动商户打造夜间市集、非遗快闪、品牌主题展等特色活动,设计“活动引流-消费转化”闭环(如优惠券联动、体验套餐核销),提升街区客流与商户坪效 。
    - 赛事活动:主导赛事全周期运营,涵盖主题定位、方案撰写、政府报批、场地规划、流程管控等全环节,擅长马拉松、户外露营、运动嘉年华等赛事类型,能精准落地赞助权益与配套服务。
    - 京津冀跨区域联动能力:深谙三地文旅协同逻辑,能挖掘燕赵文化、运河风情等地域特色,策划跨区域联动活动(如联合主题节庆、赛事IP巡展),构建“一地办活动、三地享资源”的传播与消费体系 。
    - 资源整合与商业赋能能力:拥有京津冀区域政府文旅/体育部门、赛事IP方、垂类达人、商户等核心资源,能高效对接政策支持与商业赞助;可制定活动赛事预算与SOP流程,通过票务运营、文创开发、展位招商等方式实现商业价值提升。
    - 风险管控与复盘优化能力:建立全流程风险预警机制,针对天气、人流、设备故障等突发情况制定应急预案,具备现场快速处置能力;活动后能通过到场率、消费转化、媒体曝光等数据复盘,输出优化方案迭代活动模式。
    4. 综合素养:
    - 具备极强的跨部门协同能力,能高效对接招商、运营、工程及三地政府监管部门,推动活动赛事顺畅落地。
    - 拥有敏锐的市场洞察力与创新思维,能捕捉“微度假”“运动休闲+”等行业趋势,结合区域需求打造差异化活动亮点。
    - 具备团队管理能力,可搭建活动执行团队,明确分工与考核标准,通过技能培训提升团队实操能力。
    - 40岁以下,责任心强,具备极强的自驱力、抗压能力,能适应京津冀区域内出差及节假日、赛事期间驻场需求。
    5. 加分项:
    持有体育经纪人、应急管理师等相关资格证书或中级及以上文旅/体育类职称;具备京津冀本地活动赛事成功案例(需提供数据佐证)或深厚政府、赛事IP资源者优先。
    更新于 2026-08-11
  • 赛事经理 岗位职责来自 深圳华发冰雪体育有限公司

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    岗位职责:
    1、负责公司赛事规划,做好全年赛事规划铺排,明确每场赛事规模、排期、执裁团队及预算成本、收益测算、外部合作资源拓展等工作;
    2、制定竞赛标准流程及应急预案,完善竞赛资源配置和竞赛管理;
    3、跨部门沟通协作,做好赛事的前期宣传、物料设计提需;赛前会议组织及赛事执行监督统筹,赛事总结复盘工作;
    4、处理外部推广、外部合作与竞技队发展(宣传、赞助、权益置换等)。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,3年以上赛事工作经验;
    2、具备较强的逻辑思维和创新能力,能够独立策划和执行赛事活动;
    3、具备团队合作精神,能够带领团队完成高压力任务;注重细节,具备强烈的责任心和执行力。
    更新于 2026-09-09
  • 教育赛事经理 岗位职责来自 科大讯飞

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    岗位职责
    "1.负责赛事产品规划(软硬件),完成相关模块的产品设计、原型设计与实现,保障落地实施;
    2.负责公司机器人比赛方案设计、参赛机器人解决方案设计与调试等工作;
    3.负责赛事产品应用,包括不限于比赛方案设计、机器人模型设计、产品测试;
    4.协助支持比赛实施工作,包括产品培训文档,产品培训及比赛实施等。
    5.收集用户反馈,分析用户行为及需求,对产品持续优化并,协调内部资源,推进、迭代产品落地;"
    岗位要求
    "1.负责赛事产品规划(软硬件),完成相关模块的产品设计、原型设计与实现,保障落地实施;
    2.负责公司机器人比赛方案设计、参赛机器人解决方案设计与调试等工作;
    3.负责赛事产品应用,包括不限于比赛方案设计、机器人模型设计、产品测试;
    4.协助支持比赛实施工作,包括产品培训文档,产品培训及比赛实施等。"
    更新于 2026-04-18
  • 教育赛事经理 岗位职责来自 科大讯飞

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  • 赛事经理 岗位职责来自 北京三爱天逐体育发展有限公司

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  • 马拉松赛事经理 岗位职责来自 江苏天马网络科技集团有限公司

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  • 体育赛事经理 岗位职责来自 比音勒芬

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  • 赛事经理 岗位职责来自 深圳市东裕科技有限公司

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  • 赛事经理 岗位职责来自 盛力世家(上海)体育文化发展有限公司

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  • 大区赛事经理 岗位职责来自 盛力世家(上海)体育文化发展有限公司

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招聘学历要求:本科最多

赛事经理需要什么学历?大专占9.7%,本科占85.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。赛事经理工资按学历统计,大专工资¥18.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

赛事经理经验要求高吗?1-3年占12.9%,3-5年占40.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。赛事经理工资按经验统计,1-3年工资¥10.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

赛事经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中50%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 62 份样本,截至 2026-09-12

¥10-20K
50%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:赛事经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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