设备班长岗位职责

班长招聘
1、年龄50岁以下，中技及以上学历，炼化企业设备检维修相关教育背景，技师、高级技师、；
2、具有10年以上大型炼化企业静设备检维修实际操作经验，3年以上检维修班组管理经验，3年以上设备检维修施工（技术、质量）管理经验；
3、对炼化企业关键设备（塔、炉、容器、换热器、管线）有丰富的检修经验；对于炼化设备运行故障分析判断有较丰富的经验和专业的处理能力；
4、熟悉炼化企业设备结构、性能、原理和典型故障处理，具备传授、指导和带徒的经验和能力；
5、熟悉炼化企业设备检维修规范、标准，掌握状态监测基本知识；能熟练运用专业管理相关的办公软件；
6、较强的敬业精神和责任心；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘：厂长，生产、综合、品管经理，生产、设备班长；要求全日制大专学历以上1、可服从区域调动；
2、身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强；
3、做事细心，态度端正，较好的沟通表达能力，原则性强； 4、 熟练操作电脑；基本掌握电气知识 ，熟悉软件设计优先

1、协助、配合设备科、系长开展工作。
2、编写设备基准书、点检表、巡检表，安排设备保养工作。
3、制定设备维修计划，合理安排停线检修工事，合理分配人员。
4、负责班组工具的合理使用与维护保养。
5、协助组织开展“TPM”活动。
6、能合理指挥设备故障处理，快速解决设备停线问题。
7、分析解决重点疑难问题，编写故障报告。
8、参加和指导各类修理工作。
9、组织早晚班会和工作交接，宣贯传达公司要求规定。
10、管控班组纪律，检查成员设备工事、点检、巡检结果，管理班组输出考核。
11、新人培训，人员育成计划安排，人员培训安排。
12、协调生产与保全之间的关系。
13、熟悉设备备件，知道存放的位置和用途，快速指导他人备件利用。
15，推进设备PM点检、车间AM点检工作。