设备部副经理岗位职责

岗位职责：1、协助部门负责人组织编制、修订并完善本部门各项管理制度、设备检修维护规程、工艺标准及安全措施、技术措施和节能降耗措施，并组织实施；2、协助部门负责编制上报设备系统的检修计划、技术改造和技术措施项目计划。配合完成重大技术改造的计划上报和实施；3、协助部门负责人组织公司机务、电气、热控、环化、消防等设备的点检、检修维护及检修技术管理工作；4、落实执行技术监督工作；5、负责审查本部门各专业拟定的有关技术措施、技术革新、技术改造计划及设备系统的变更方案；6、负责检修规程和检修工艺卡的编制，负责检修质量和工程项目的验收；7、负责本部门各类技术方案的编制和审核及执行；8、负责设备检修单位和外委单位的检修维护管理工作。 任职资格：1、本科及以上学历，电厂热动等相关专业；2、8年以上电厂工作经验，6年以上电厂设备检修维护工作经历。

岗位职责：
1、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修，确保工程顺利完成；
2、与生产部门做好对接，确保生产情况下，制定相应设备保养计划，进行相关设备的日常保养；
3、负责部门备品备件的管理及提报；
4、负责部门员工的日常管理、考核、技术指导、培训等工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、具有10年以上施工机械设备维修管理经验，如挖掘机、装载机、推土机等；
3、具备3年以上人员管理经历，有出色的现场组织协调及解决问题能力；
4、有驻海外工作经验者优先

具体要求
负责设备采购前期准备工作，组织招标。设备维修、管理；
一、设备采购
1、负责组织并参与设备采购前期技术交流及前期谈判；
2、负责组织设备招标；
3、组织参与与设备有关的技术改造。

二.　设备管理
1　拟定公司设备保养维护计划并组织执行；
2　组织一年一度的固定资产清查；
3　组织对闲置、报废公司固定资产进行评估处理；

三.　设备维修
1　负责维修班的日常管理工作；
2　对维修班进行技术指导。

四.　环境管理
1　与固定资产有关的废品回收与处置；
2　注意环境保护，保持自己办公区域的卫生；
性别不限，30岁以上，5年以上相关工作经验，具备国家认可的高级职称，工作细心，为人正直，能吃苦耐劳，敢于坚持原则，责任心强。