设备管理部经理岗位职责

岗位职责：
1、主导工厂设备产能提升,收集工厂设备运维及能源数据，协同团队分析整理输出结论性报告，提供改进意见及方向，确保设备高效运行 ；
2、根据项目规划，参与新项目设备选型方案、设备配置、自制设备管理，设备安装调试等初期管理；
3、根据工厂战略规划，参与制定业务单元设备中长期规划，更新改造及调整计划，并按预算组织实施
4、根据公司战略规划，建立设施工程方面的专业能力、流程，主导公司新工厂的建设、公用设施投入等投建和后期运维改造等相关工作；
5、根据组织需要，参与工厂的规划和统筹，运用专业知识，不断改进创新；
6、根据公司的业务战略，确保部门高效的人力资源配置。

任职要求：
1、具有10年以上相关领域工作经验，有大型制造企业设备管理经验者优先；
2、本科及以上学历，机械、电气、自动化类专业；熟悉了解钣金/机加/总装加工设备；
3、熟悉设备管理流程和知识，具备设备选型、采购经验和能力；
4、 具有良好的沟通能力，良好的团队合作精神和领导能力，能够建立并保持有效的工作关系；
5、有精益生产和财务意识。

岗位职责：
1、根据目标制定阶段性工作计划（设备的维护保养计划、工艺技改计划），并对计划进行调整。
2、参与制定维修费用、故障停机率、节能降耗目标任务，配合拟制相关工作重点任务，达成事业部/分公司目标任务。
3、建立健全设备管理制度、流程、执行、督导，拟定、优化、修订、完善设备操作规程制度。
4、参与事业部对各基地设施、设备、人员作业情况进行安全隐患排查并做好记录，向相关责任人下发整改责令通知书。
5、参与基地各类设备安全事故分析调查，配合拟制安全整改措施，并提出处理意见。
6、参与设备设施引进以及技术升级换代，提高生产自动化、智能化水平，达到节能降耗、提升生产效率的目的。
7、参与事业部定期组织的设备备品、备件的集采招标比价工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、五年相关岗位工作经验；
3、熟悉电气化、自动化设备的工作基础原理，熟悉MOA设备及Sanovo设备；
4、熟悉机电设备安全防护知识、电气制图、电气设备。

岗位职责:
岗位职责：
1. 设备全生命周期管理
规划与采购
制定退役电池拆解/湿法冶炼/梯次利用产线的设备规划（如破碎机、浸出槽、电解装置）。
主导关键设备选型与技术谈判（优先国产化设备，如02宁波容百02的冶金设备）。
运维管理
建立预防性维护体系（TPM），保障设备OEE（综合效率）≥85%。
实施设备故障根因分析（RCA），缩短MTTR（平均修复时间）至4小时内。
资产优化
管理设备台账与折旧模型，控制年维护成本在资产原值3%以内。
2. 生产保障与降本增效
产能保障
确保回收产线设备可用率≥95%
协调设备停机计划，减少对量产的影响（年停机时长≤15天）。
成本控制
通过备件国产化替代（如泵阀/传感器）降低采购成本15%+。
优化设备能耗（如余热回收），推动单吨回收能耗下降10%。
3. EHS与合规管理
安全管控
建立设备安全操作规程（尤其危化品处理设备），实现“零重大安全事故”。
主导设备HAZOP分析（危险与可操作性研究）。
环保合规
确保设备符合02《新能源汽车动力蓄电池回收利用管理规范》02要求（如废水废气处理装置达标）。
通过ISO14001/45001体系审核。
4. 技术升级协同
工艺设备支持
配合研发部门完成新工艺中试验证（如锂直提工艺的设备适配改造）。
牵头设备自动化升级（如AI视觉分选设备导入）。
数字化管理
推动设备IoT联网，构建预测性维护平台（如PTC ThingWorx应用）。
5. 团队与体系构建
培养具备02“化工设备+电池回收”02双背景的技术团队。
制定设备管理SOP，并通过ERP（如SAP PM模块）落地。
任职要求:
本科及以上学历，相关管理经验5年以上
精通湿法冶金设备（反应釜/萃取塔/电解槽）及锂电池拆解自动化设备。
熟悉PLC/DCS控制系统（西门子/罗克韦尔）。
了解动力电池回收技术路线（干法/湿法/物理法）及设备差异。
跟踪政策标准（如工信部《梯次利用要求》）。
跨部门协作（对接生产/研发/EHS部门）。
供应商管理能力（宁德时代/格林美等合作方设备接口）。