设备管理部经理岗位职责

工作职责:
1、组织编制生产设备年度维修保养计划，并监督计划的实施和完成情况；
2、依据公司生产计划，安排班组做好生产能源供应；
3、组织下级对本职工作有关的业务培训、学习；
4、组织主要设备档案和台帐的建立和不断完善工作；
5、根据设备运行情况，做好费用预算、控制费用；
6、组织对设备进行巡检，正确排除存在安全隐患因素；
任职要求
1、大专及以上学历，机械类、电气类相关专业；
2、具有10年以上工作经验，3年以上团队管理工作经验；
3、有8年以上的机电、钣金、精加工、表面处理（如喷塑、抛丸、浸漆、塑胶喷漆线等）全系列设备管理维修经验；
4、富有团队精神，工作责任心强，善于沟通，具备良好的组织和领导能力，执行力强；
5、可以长期出差

岗位职责：
1、主导工厂设备产能提升,收集工厂设备运维及能源数据，协同团队分析整理输出结论性报告，提供改进意见及方向，确保设备高效运行 ；
2、根据项目规划，参与新项目设备选型方案、设备配置、自制设备管理，设备安装调试等初期管理；
3、根据工厂战略规划，参与制定业务单元设备中长期规划，更新改造及调整计划，并按预算组织实施
4、根据公司战略规划，建立设施工程方面的专业能力、流程，主导公司新工厂的建设、公用设施投入等投建和后期运维改造等相关工作；
5、根据组织需要，参与工厂的规划和统筹，运用专业知识，不断改进创新；
6、根据公司的业务战略，确保部门高效的人力资源配置。

任职要求：
1、具有10年以上相关领域工作经验，有大型制造企业设备管理经验者优先；
2、本科及以上学历，机械、电气、自动化类专业；熟悉了解钣金/机加/总装加工设备；
3、熟悉设备管理流程和知识，具备设备选型、采购经验和能力；
4、 具有良好的沟通能力，良好的团队合作精神和领导能力，能够建立并保持有效的工作关系；
5、有精益生产和财务意识。

岗位职责：
1、根据目标制定阶段性工作计划（设备的维护保养计划、工艺技改计划），并对计划进行调整。
2、参与制定维修费用、故障停机率、节能降耗目标任务，配合拟制相关工作重点任务，达成事业部/分公司目标任务。
3、建立健全设备管理制度、流程、执行、督导，拟定、优化、修订、完善设备操作规程制度。
4、参与事业部对各基地设施、设备、人员作业情况进行安全隐患排查并做好记录，向相关责任人下发整改责令通知书。
5、参与基地各类设备安全事故分析调查，配合拟制安全整改措施，并提出处理意见。
6、参与设备设施引进以及技术升级换代，提高生产自动化、智能化水平，达到节能降耗、提升生产效率的目的。
7、参与事业部定期组织的设备备品、备件的集采招标比价工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、五年相关岗位工作经验；
3、熟悉电气化、自动化设备的工作基础原理，熟悉MOA设备及Sanovo设备；
4、熟悉机电设备安全防护知识、电气制图、电气设备。