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社交媒体运营岗位职责

  • 社交媒体运营经理/主管(IP潮玩方向) 岗位职责来自 奥雅股份

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    工作职责:
    1. 多平台策略与内容运营:制定抖音、小红书、微博、B站、Instagram、TikTok等平台的差异化运营策略,结合IP特性策划爆款内容;主导内容生产:包括开箱测评、限量款剧透、用户改装教程、IP故事短片等,强化情绪价值与社交货币属性;联动影视/游戏IP热点,快速响应内容借势,承接流量转化。
    2. 粉丝社群运营与用户共创:搭建并维护核心粉丝社群,通过抽奖、线下快闪联动、限定款预售权等提升活跃度;发起UGC活动,激励用户分享改装作品并整合至官方传播,形成“品牌-用户”共创生态;监控舆情与粉丝反馈,反哺产品开发。
    3. 数据驱动与效果优化:监测社交平台数据(曝光、互动率、转化率、粉丝画像),定期输出分析报告并优化策略;管理投放预算,通过KOL/KOC合作(如潮玩博主、明星晒单)放大声量,ROI导向优化资源分配。
    4. 跨界合作与事件营销:策划联名事件,通过话题造势、限量发售制造、刺激消费欲望;整合线下资源,打造“线上种草-线下/体验-社交裂变”闭环。

    任职要求:
    1. 本科以上学历,市场营销、新媒体相关专业优先,3年以上社交媒体运营经验,需有潮玩/泛二次元/粉丝经济领域成功案例。
    2. 精通潮玩行业特性,熟悉IP孵化逻辑、盲盒营销、改装文化及用户心,具有内容创造力,能独立策划短视频、图文、H5等创意内容,熟练使用剪辑/设计工具(Premiere、PS、Canva)。0202
    3. 具备较高的网感与热点嗅觉敏感度,能够快速捕捉趋势,制造社交爆点。
    4. 具备较强的资源整合力与数据分析能力,协调设计、IP版权方、KOL等多方资源高效落地项目。
    5. 具备较强的抗压能力与跨文化敏感力,对Z世代亚文化有深度参与、虚拟偶像(如A-SOUL)或元宇宙营销经验、海外社媒运营经验者优先。
    更新于 2026-11-03
  • TikTok跨境社交媒体运营 岗位职责来自 燕之坊

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    1、负责美区TikTok店铺运营,从0到1搭建管理完成店铺的日常运营及销售工作。
    2、负责TikTok、Facebook、Instagram账号等短视频账号运营,包括账号初期规划、建号养号、选题定位、文案脚本撰写、视频分发、提升品牌知名度和粉丝互动。
    3、了解短视频平台的规则、玩法,懂得如何做自然流量。
    4、具备一定的拍摄和后期制作能力,能够独立完成短视频的拍摄和剪辑。
    5、熟悉TikTok为主的社交媒体运营,有过Facebook、Instagram等平台的运营经验,监控社交媒体数据,分析用户行为和内容表现,不断优化运营策略。
    6、具备模仿能力及创意改编能力;
    7、对数据敏感,有网感,善于捕捉热点,编撰相关文案,引爆视频。
    8、具备拍摄和后期制作的基本技能,熟练掌握PR,AE,剪映等视频剪辑软件,能够独立制作短视频内容。
    9、创意丰富,有较强的内容策划和创意执行能力,能根据平台特性创作受欢迎的内容。
    10、责任心强,自驱力高,具备团队协作精神,能够在快节奏环境中高效完成任务。
    任职要求:
    1、半年以上TikTok账号和小店(美国)运营经验。
    2、热爱海外社交媒体,具有发散型创意思维,熟悉各海外社交媒体涨粉的规则和算法,懂得短视频社区运营技巧;
    3、熟悉TikTok平台规则。
    4、较强的责任心和沟通能力,良好的适应能力和抗压能力;
    更新于 2026-10-24
  • 社交媒体运营经理-快消大健康食品 岗位职责来自 扬子江药业

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    主要职责:
    1、社交策略制定:结合品牌目标与用户画像,制定社交媒体矩阵(微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等)运营策略,明确各平台定位、内容方向及增长目标;
    2、账号矩阵运营:统筹全平台账号日常运营,主导内容策划(短视频、图文、互动话题、直播脚本等)、发布排期及合规审核,保障品牌调性统一;
    3、用户互动与口碑维护:实时响应粉丝评论、私信,策划互动活动(抽奖、挑战赛、社群运营等),提升用户活跃度与忠诚度,维护品牌社交口碑;
    4、数据驱动优化:监测平台核心数据(曝光量、互动率、转化率、涨粉数等),输出数据分析报告,迭代内容策略与运营玩法,提升账号运营效率;
    5、外围种草联动:对接KOL/KOC、平台官方活动及外部合作资源,统筹社交营销项目(如达人联动、平台挑战赛、跨界合作)落地,扩大品牌社交声量。
    职位要求:
    1、全日制本科及以上学历,新闻、广告、市场营销、数字媒体等相关专业优先;
    2、有2年以上新媒体运营经验,有快消、食品饮料行业经验,有项目成功案例;
    3、深度熟悉微信、视频号、小红书、抖音的运营规则与流量逻辑,具备从0到1的账号运营或爆款内容打造经验;
    4、具备扎实的内容能力:优秀的文案功底与视觉审美,能独立完成脚本、图文及短视频内容策划与制作,熟练使用常见编辑软件(如PS、剪映等);
    5、具备数据思维,能通过数据分析指导运营决策,有信息流广告投放经验者更佳;
    6、网感好,创意足,学习能力强,能适应快节奏营销工作,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
    更新于 2026-10-29
  • 品牌沟通部社交媒体运营实习生 岗位职责来自 無印良品

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  • 电商社交媒体运营经理/ECSocial Media Operations Manager 岗位职责来自 辉瑞

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  • 海外社交媒体运营经理 岗位职责来自 深圳市采芯信息技术有限公司

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  • 国内电商及社交媒体运营 岗位职责来自 厦门万动智能科技有限公司

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  • SNS海外社交媒体运营官 岗位职责来自 浙江北宇能源集团有限公司

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  • Social Intern – 社交媒体运营实习生 岗位职责来自 伟达(中国)公共关系顾问有限公司上海分公司

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  • 社交媒体运营专员 (MJ042432) 岗位职责来自 宁德时代

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招聘学历要求:本科最多

社交媒体运营需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.8%,大专占33.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。社交媒体运营工资按学历统计,中专工资¥8.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

社交媒体运营经验要求高吗?应届生占0.5%,1-3年占48.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。社交媒体运营工资按经验统计,应届生工资¥3.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

社交媒体运营工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中48.2%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 815 份样本,截至 2026-11-05

¥6-10K
48.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:社交媒体运营一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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