1人订阅,更新于2026.08.31,生产部副部长是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?53.8%的岗位拿¥8-15K/月。招聘要求高吗?学历本科最多占57.7%,经验5-10年最多占36%。
职责描述:1、抓好生产部团队建设,规划并推进部门组织架构不断优化和完善、团队管理和业务技能的持续培养和提升;2、负责组织实施公司的生产指挥调度和监督,负责厂区及车间的定置管理及安全文明生产,领导和组织生产部全体人员全面履行部门职责;3、制定和完善企业生产管理的相关规章制度和实施细则;4、认真贯彻执行质量管理制度,向生产工人贯彻公司的各项规章制度,协助分管副总经理、部长搞好产品质量工作;5、根据营销部门下达的订单的品种、规格、数量、交货期等要求制定生产计划,合理安排生产,确保每个订单的顺利完成;6、组织协调相关部门解决生产过程中遇到的设备、技术、质量和成本控制等问题;7、跟踪公司的生产目标的实现进度,组织对生产数据进行统计分析,提出持续改进的措施和方案并督导具体实施。任职要求:1、30-40岁,全日制本科及以上学历,工科专业背景;2、五年以上工业品制造行业同等生产管理工作经验;3、良好的沟通能力,较强的工作责任心及执行力;持续的规划、总结、分析、改善能力;4、有较强的承压能力;5、具有电线电缆行业生产管理工作经验优先。
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。生产部副部长工资按经验统计,1-3年工资¥8.2K,想知道其他经验工资,请点击查看
数据统计来自近一年 93 份样本,截至 2026-08-31
说明:生产部副部长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。