pmc主管岗位职责

岗位职责：
1、生产计划制定与跟进；
2、ERP流程制定。


岗位要求：
1、大专以上学历，有两年以上电子行业工作经验；
2、熟悉多品种、小批量生产计划制定；
3、对质量体系有一定的了解；
4、精通ERP系统；
5、沟通能力强，有良好的英语读写能力者优先。

【工作内容】
- 根据销售订单及产能规划制定月度/周度生产计划，协调生产、采购、仓储等部门资源保障交付；
- 监控原材料到货进度与库存周转率，及时预警缺料风险并推动供应商协同解决；
- 分析生产异常数据（如停机率、换线时间），提出工艺改进方案提升产线效率；
- 主导跨部门会议沟通，平衡产能负荷与客户需求，确保生产计划达成率≥95%；
- 定期输出产能利用率、物料损耗等报表，为管理层决策提供数据支持；
- 推动精益生产工具应用（如看板管理、JIT模式），持续优化供应链响应速度。
【任职要求】
- 大专及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先；
- 熟悉ERP/MES系统操作，掌握Excel函数及数据分析技能；
- 具备基础英语读写能力，能处理英文技术文档及客户邮件；
- 拥有制造业生产计划排程经验者优先，接受优秀应届毕业生；
- 高度责任心与抗压能力，能在多任务压力下保持逻辑清晰；
- 良好的沟通协调能力，能快速建立跨部门协作机制；
- 熟练使用Office办公套件（Word/PPT/Excel）及CAD制图软件者加分。

职责：
1、负责公司生产计划和物料控制体系的建立与管理；
2、结合公司年度目标、销售预测，主导公司年度、季度及月度生产计划、物料采购计划的编制、实施和检讨；
3、组织生产协调会、物料进度会、订单交付执行进度会；
4、监控生产进度、采购物料的到货进度，协调内外各部门，实时解决出现的问题；
5、主持制定存货规则，确保合理的安全库存，做好呆滞物料的预防及处理，提高存货周转率；
6、做好生产计划、物料采购计划的数据统计、分析并给出改善方案；
7、在ERP中做好订单下达、需求物料抛转，确保相关数据在系统中的正确流转；
8、组织部门团队建设，培训及制定合理的考核机制，提高部门员工业务能力和工作积极性；
9、建设、优化计划工作相关的制度和流程。

任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、电子信息等专业；
2、5年以上计划管理工作经验，有装备制造类企业计划管理工作经历者优先考虑；
3、熟悉计划工作各个操作环节，具备较强的生产计划与调度能力、物料需求控制能力和组织管理能力；
4、熟悉ERP系统逻辑与操作，对计划管理体系有深刻的理解；
5、优秀的分析、沟通、协调和领导能力，能有效达成计划的落地；
6、对未知突发事件的预判能力，主动解决阻碍订单交付的问题；
7、有较强的成本管控意识，能有效控制安全库存；
8、具备高度的责任心，可以承受高强度的工作压力。