pmc主管岗位职责

一、岗位职责：
1、根据公司的发展战略，制定相应的部门年度、季度工作目标、工作计划及预算；为公司可持续发展提供强有力的支持。
2、参与公司宏观管理，综合协调销售计划，制定本部门的工作计划并合理分解，对生控、物控、仓务的各项进度加以审查。
3、熟悉pmc部门整体运作，能熟练编写物控部相关的制度和运作文件。
4、降低生产成本、物料成本、提高公司生产和供应系统效率。
5、监督生产体系工作流程，监督并指导采购、仓库、外发、计划工作。
6、进行生产分析及改善，提高生产效率。
7、进行物料分析及改善，提高物料周转率，进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，之间，5年以上相关工作经验，3年以上相关管理经验。
2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
3、能熟练操作办公软件（wps、金蝶k3、oa），具备较强的统计技术，精通生产管理体系、质量管理体系知识并能运用于实践，具备一定的企业管理等方面的知识。
4、认同公司的企业文化和核心价值观，有较高的职业道德，无不良嗜好。
三、福利待遇：
1、为员工购买保险、节日福利、法定节假日、学历补贴、工龄补贴。
2、免费提供食宿、宿舍配有空调、热水器;
3、为员工提供广阔的晋升空间;

职位描述：
1.负责主机、结构件、售后配件等生产计划的管理
2.负责落实成品、原材料、在制品存货方案和呆滞存货处置方案
3.负责计划参数的维护，并对技术文件和设计变更进行跟踪，实现闭环管理
4.采购、生产、销售等环节的协调，保证生产所需物料的供应
5.定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。
任职要求：
1.年龄：30-45岁
2.学历：统招本科及以上，工程机械、供应链、物流管理专业优先
3.工作经验：3年以上PMC管理经验，有同行业生产管理经验者优先
4.知识与专业技能：熟知计划或存货管理策略，掌握计划排程、存货管理等基本操作
5. 其它能力：具备良好的组织沟通能力、执行力、逻辑分析能力，熟练使用ERP系统

岗位职责：
1）根据年度计划，分解为月度工作计划、周计划，并落实到责任人，每月、每周定期监控落实；
2）计划管理：结合公司目标与客户目标，制定与准时下达《产品总计划》（季度计划）和《月度主计划》（月度计计划），监督执行落地，异常处理保证交期；
3）物料管理：结合生产计划准时准确输出物料计划，监督物料从下单到来料齐套管控数据输出，库存周转管控与呆滞料处理。
4）仓储管理：仓库人员管理与工作安排，仓库区域规划与管理（物料进、销、存、呆滞处理）。
任职资格
1)本科以上学历，
2)5年以上设备制造行业工作经验，3年以上计划物控管理工作经验优先。
3)熟悉机械设备零部件生产工艺、属性，精通精益管理，安全管理，生产管理；