省级经理岗位职责

岗位职责：
1、负责区域内渠道的开发和维护，包含终端客户、团队客户、经销商、代理商；
2、 负责公司市场品牌推广和产品销售，维护产品及品牌形象，合理解决客户需求，争取更多客户资源；
3、负责协助区域内经销商、代理商进行渠道分销、终端建设；
4、负责区域内各项政策、活动的执行落实；
5、负责区域内各项销售指标、任务的达成。
岗位要求：
1、性别不限,学历不限，年龄30-45周岁；
2、酒类市场运营管理经验3年以上；
3、表达能力强，有较强的沟通能力，交际技巧，商务礼仪；
4、热爱销售工作，有责任心，有一定的学历能力，重视团队精神；
5、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；
6、能够接受出差（出差费用全部公司报销）。
福利待遇：
1、入职缴纳五险；
2、薪资：基本工资+KPI绩效奖金（考核）+任务完成奖金=8~20K/月，个人提成、团队提成另算，综合25~50万/年
2、入职享有节假日福利、高温补贴、不定期团建以及年终奖、国外旅游····
3、员工关怀：员工生日祝福及生日券、优秀员工评选(发放优厚奖金)；
4、员工发展：各类员工培训活动，注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制；
5、上班时间8.30-17.30，

工作地址：负责区域

岗位职责：
1、负责区域内渠道的开发和维护，包含终端客户、团队客户、经销商、代理商；
2、 负责公司市场品牌推广和产品销售，维护产品及品牌形象，合理解决客户需求，争取更多客户资源；
3、负责协助区域内经销商、代理商进行渠道分销、终端建设；
4、负责区域内各项政策、活动的执行落实；
5、负责区域内各项销售指标、任务的达成。
岗位要求：
1、性别不限,学历不限，年龄30-45周岁；
2、酒类市场运营管理经验3年以上；
3、表达能力强，有较强的沟通能力，交际技巧，商务礼仪；
4、热爱销售工作，有责任心，有一定的学历能力，重视团队精神；
5、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；
6、能够接受出差（出差费用全部公司报销）。
福利待遇：
1、入职缴纳五险；
2、薪资：基本工资+KPI绩效奖金（考核）+任务完成奖金=8~20K/月，个人提成、团队提成另算，综合25~50万/年
2、入职享有节假日福利、高温补贴、不定期团建以及年终奖、国外旅游····
3、员工关怀：员工生日祝福及生日券、优秀员工评选(发放优厚奖金)；
4、员工发展：各类员工培训活动，注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制；
5、上班时间8.30-17.30，

工作地址：负责区域

岗位职责：
1、负责开拓数码店、潮品店、SHOPPING MALL等线下店铺；
2、有零售体系操作经验或专卖店运营管理经验
3、负责所在区域内的渠道体系搭建与零售终端管理；
4、负责所在区域销售计划的制定与销售目标的完成；
5、负责经销商进销存的管理和区域内零售终端促销活动的落地和销售的转化；
6、至少2年行业销售经验（快销/手机数码/潮品/母婴/医药/书店）；有品牌专卖店建设和运营经验优先考虑