涉外法务经理岗位职责

岗位职责：
1. 负责海外业务各类合同文书草拟、审核及制定、更新，参与公司各类重大项目的商务谈判、法律风险评估、日常法律培训；
2. 建立和完善海外业务法律风险防控体系、流程及制度；
3. 负责协助业务部门处理各类涉外类诉讼、非诉讼纠纷，包括贸易救济调查；
4. 负责与海外外部律师事务所的沟通和管理；
5. 跟踪海外国家法律法规、行业监管政策的新动态，准确把握法律法规、监管政策对公司运营的影响并及时提出相关建议；
6. 公司领导交办的专项工作。
任职要求：
1. 全日制法学本科及以上学历；
2. 英文听说读写熟练，可作为工作语言；
3. 三年以上涉外法务工作经验，熟悉欧美地区国际贸易相关法律的优先。

岗位职责：
1、负责涉外法务工作、进出口贸易法务合规、公司海外业务法律支持；
2、负责涉外合同、公司海外工厂制度及其他涉外文件的起草、审核，制定公司常用涉外合同、涉外法律文件的示范文本，为公司涉外业务及产品提供法务及合规角度评审意见，能独立处理涉外业务相关法律事务；
3、协助负责海外业务所在地的法律规定和适用、海外业务合规风险评估及措施；
4、负责处理日常经营过程中涉外法律争议及有关诉讼、仲裁案件；
5、建立健全公司涉外业务的合规管理体系；
6、参与公司涉外投资并购及其他商务项目的尽职调查、法律谈判、项目合同起草与审核，并提示项目风险，提供解决方案。
7、处理公司其他法律事务、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、法律相关专业本科及以上学历，拥有海外留学或海外工作经验者优先，英语听说读写精通，口语流利；
2、具有5年以上企业涉外法务或相关法律工作经历，熟悉国际法律规则和惯例，有跨国公司制造业或者涉外律所从业经历优先；
3、具备较强商业思维及判断能力，乐观开朗，具备良好的交流沟通和组织协调能力以及团队合作精神。

岗位职责
1、起草、审核、修订所在BG的国内及涉外业务合同并提示合作风险，有效控制公司经营风险；
2、所在BG的合同潜在争议、诉讼处理，研究合作履约风险、提高风险控制能力；
3、关注业务所涉法律法规，跟踪海外业务当地法律法规和行业监管政策的*新动态，为业务提供法律风险提示和解决方案设计；
4、开展日常业务相关的法律培训；
5、为业务部门提供及时的法律咨询解答。
任职资格
1、法学本科以上学历，持有法律职业资格证，法律功底扎实；
2、2年~8年涉外法务或涉外律师相关工作经验，能够熟练撰写中英文合同、法律文书，英语可以作为工作语言，有驻海外公司的法律支持经验者优先；
3、精通公司业务所涉区域的合同、劳动、公司、知识产权等方面的法律法规，能随公司的业务发展不断学习，跟踪相关法律法规要求的变动并作出相应风险提示；
4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，抗压能力强，团队协作性好。