市场部部长岗位职责

职责描述：
1.负责根据公司战略规划，制定市场部年度规划和策略，拆解路径，并带领团队完成目标。
2.负责公司品牌的建设、运营和管理；包括品牌定位、形象传播、品牌推广策略等，塑造独一无二的品牌调性，提升品牌在行业内的影响力促进合作、推动销售。
3.负责制定精细化运营方案，开展线上、线下(展会/论坛等)整合营销，获取有效商机。
4.负责市场调研、产品分析，对竞品进行研究监控，提出市场侧的专业建议。
5.负责基于营销活动数据分析和洞察，结合业务视角不断优化和改善整合营销方案。
6.负责领导和管理市场团队，包括招聘、培训、绩效评估等，激发团队成员的工作积极性和创造力，实现市场目标。
7.参与与合作伙伴建立和维护良好的合作关系，包括代理商渠道伙伴、媒体等，开展联合营销和合作推广。
8.协助配合销售团队，提供市场营销支持，包括销售培训、销售工具和资料的提供，促进销售业绩的提升。
任职要求：
1.学历及专业要求：本科及以上学历，专业不限，市场营销、商务类、机械类、工科复合背景优先。
2.知识要求：熟练使用Office工具；普通话标准，英语CET-4。
3.能力要求：至少5年以上市场营销工作经验，专精于B2B市场营销策略规划和团队管理。具备良好的业务及行业洞察力，了解互联网传播模式及媒体渠道，熟悉各种线上线下ToB的营销模式；结果和数据导向，具备优秀的抗压能力和问题解决能力以达成目标。优秀的分析能力、快速学习能力、全局视野及商业敏锐度。
4.其他要求：中国共产党员优先。

工作职责
1.负责根据公司战略规划，制定市场部年度规划和策略，拆解路径，并带领团队完成目标。
2.负责公司品牌的建设、运营和管理；包括品牌定位、形象传播品牌推广策略等，塑造独一无二的品牌调性，提升品牌在行业内的影响力促进合作、推动销售。
3.负责制定精细化运营方案，开展线上、线下（展会/论坛等）整合营销，获取有效商机。
4.负责市场调研、产品分析，对竞品进行研究监控，提出市场侧的专业建议。
5.负责基于营销活动数据分析和洞察，结合业务视角不断优化和改善整合营销方案。
6.负责领导和管理市场团队，包括招聘、培训、绩效评估等，激发团队成员的工作积极性和创造力，实现市场目标。
7.参与与合作伙伴建立和维护良好的合作关系，包括代理商渠道伙伴、媒体等，开展联合营销和合作推广。
8.协助配合销售团队，提供市场营销支持，包括销售培训、销售工具和资料的提供，促进销售业绩的提升。
任职资格
1.学历及专业要求：本科及以上学历，专业不限，市场营销、商务类、机械类、工科复合背景优先。
2.知识要求：熟练使用Office工具；普通话标准，英语CET-4。
3.能力要求：5年以上市场营销工作经验，专精于B2B市场营销策略规划和团队管理。具备良好的业务及行业洞察力，了解互联网传播模式及媒体渠道，熟悉各种线上线下ToB的营销模式；结果和数据导向，具备优秀的抗压能力和问题解决能力以达成目标。优秀的分析能力、快速学习能力、全局视野及商业敏锐度。
4.其他要求：中国共产党员优先。

一、岗位职责1、负责收集全国电力零售市场政策及客户信息，开展政策研究和客户分析，制定实施公司售电、综合能源服务、用户侧储能、市场化需求响应、可再生能源等面向全国的零售业务营销战略和方案。2、协调对接公司内、外相关资源，设计推进电力价格套餐、“售电+”产品，开发、管理各省(区、市)区域市场绿色电力用户。3、开展品牌建设管理，公共关系建设和媒体宣传策划，公司宣传品、宣传画册、平面广告、视频广告的制作和投放，公关活动的策划、实施，以及媒体报道。4、建立和完善客户服务系统，做好签约用户售后服务，策划、开展客户端促销、沟通等活动。建立完善网络营销系统。二、资格条件要求具有3年及以上电力营销相关工作经验;年龄40岁以下；熟悉新疆电力市场，熟知电力零售,用户侧储能、节能等综合能源品类特性及营销，熟悉全国范围电力市场营销、综合能源服务项目营销的特点及市场动向，具备统筹以新疆电力市场为基点，辐射全国的市场开发、协调项目开发推广、组织管理、商务谈判、合规管理等能力。具有全日制本科及以上学历；有较强文字功底具备良好的沟通、理解与语言表达能力,具备良好的组织和协调能力;有全局意识，有战略性思考格局，有较强应变能力，具备领导及管理能力，有分析策划及应变解决问题能力。具有正常履行职责的身体条件和良好的身体素质。工作地点：乌鲁木齐市（根据工作需要出差）