市场部部长岗位职责

一、岗位职责：
1、全面主持市场部招投标的工作；负责部门设置、人员分工标书制作及属员培训、绩效考核工作。
2、负责制定本部门管理制度，重点开拓市场步骤及方案。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，具有5年以上建筑市场开拓经验，3年以上部门管理经验，能熟练操作投标软件，能独立组织投标及编写投标文件。
2、有职称或建造师证等相关证件人员优先考虑。
3、语言表达能力强，形象气质佳，30-40岁之间，可接受出差。
4、拥有较丰富的社会关系和资源，具有较强的市场意识，具有良好的口才、社交和沟通能力、文字组织能力，具有一定的组织协调能力，应变能力强，了解工程施工的基本知识，会开车。

一、岗位职责1、负责收集全国电力零售市场政策及客户信息，开展政策研究和客户分析，制定实施公司售电、综合能源服务、用户侧储能、市场化需求响应、可再生能源等面向全国的零售业务营销战略和方案。2、协调对接公司内、外相关资源，设计推进电力价格套餐、“售电+”产品，开发、管理各省(区、市)区域市场绿色电力用户。3、开展品牌建设管理，公共关系建设和媒体宣传策划，公司宣传品、宣传画册、平面广告、视频广告的制作和投放，公关活动的策划、实施，以及媒体报道。4、建立和完善客户服务系统，做好签约用户售后服务，策划、开展客户端促销、沟通等活动。建立完善网络营销系统。二、资格条件要求具有3年及以上电力营销相关工作经验;年龄40岁以下；熟悉新疆电力市场，熟知电力零售,用户侧储能、节能等综合能源品类特性及营销，熟悉全国范围电力市场营销、综合能源服务项目营销的特点及市场动向，具备统筹以新疆电力市场为基点，辐射全国的市场开发、协调项目开发推广、组织管理、商务谈判、合规管理等能力。具有全日制本科及以上学历；有较强文字功底具备良好的沟通、理解与语言表达能力,具备良好的组织和协调能力;有全局意识，有战略性思考格局，有较强应变能力，具备领导及管理能力，有分析策划及应变解决问题能力。具有正常履行职责的身体条件和良好的身体素质。工作地点：乌鲁木齐市（根据工作需要出差）

1、负责起草年度价格策略、渠道策略、市场调研策略、广告宣传策略、促销策略、市场监督策略、评估考核策略，并组织培训与实施，同时参与营销公司各项营销战略、策略、政策、制度的制定与决策。
2、协助营销公司总经理，负责起草年度市场管理及经销商政策、销售业务人员政策，并组织讨论、培训和实施。
3、负责组织制定年度广告宣传和促销费用预算，并协助营销公司总经理控制费用的支出。
4、负责起草年度经销商星级评选标准、营销协会任职标准、营销协会优惠政策和营销协会年度工作计划。
5、组织开展市场信息调查活动，对经销商及客户反馈的意见进行分析整理。