市场发展经理岗位职责

岗位职责：
1、协助市场总监提升和组织业务发展及营销专业能力，进行市场调研，提供市场营销策划方案，协助制定拓展计划；
2、负责建立并维护关键的客户渠道和客户关系等工作，开发拓展有效的新客户资源，进行商务沟通及市场公关；
3、市场信息的收集、整理、跟踪及反馈;
4、对负责的合作项目进行跟踪协调，完成项目的谈判与执行;
5、协助事业部市场总监协调企业内外部资源，持续推动谈判、招投标管理等；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销专业优先；
2、有物业行业市场经验的优先；擅长客户沟通、商务洽谈
3、有强烈的团队精神、开拓精神，责任心和事业进取心；
4、文娱活动丰富，可免费参加公司各类文娱活动小组（各种球类、爬山等）

岗位职责:
1、定期获得有效市场信息（可跟踪楼盘、行业动态、政策法规等）；
2、在项目承接过程中担任项目负责人，包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通；
3、负责前期物业合同的商务谈判、签署，与相关部门进行项目移交；
4、收集、分析、研究物业管理市场信息，编写物业管理市场及楼盘调研等报告；
5、战略客户的开发与日常关系维护。
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、年龄25-40岁之间，5年以上物业行业市拓经验；
3、熟悉物业市场招投标流程或项目管理知识，具备优秀的谈判沟通能力；
4、具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会。

工作内容：
1、协助集团物业项目咨询工作的业务拓展工作，包含项目选择研究、定位规划、招投标等；
2、获取外部甲方对物业的招标信息，掌握了解全国客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源；
3、根据外部招标信息，评估其可行性，配合完成投标获得项目；
4、配合建立和完善外拓项目招投标相关流程及模板；
5、配合建立和外展客户回访机制，并定期回访客户，获得客户反馈；
6、配合公司发展需要，进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉物业行业，有2年及以上的物业行业从业经验；
3、熟悉招投标，良好的商务沟通、方案制作能力；
4、性格开朗外向，诚实守信，能适应不定期出差工作；
5、性别不限；
6、年龄35岁以下。
薪酬：底薪+提成。