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视觉陈列经理岗位职责

  • 视觉陈列经理 岗位职责来自 绫致

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    职位描述:
    区域别陈列标准Manual制作
    新店铺开业前,平面图布局的确定,全套图纸确认,VM MAP图纸制作及现场实施反馈
    区域卖场月别陈列指引制作
    其他有关陈列方面设计
    负责陈列标准的执行、检查、反馈、改进
    负责贯彻卖场陈列工作规范及工作流程
    负责根据公司每季产品主题,结合门店的实际情况,制定波段陈列规范指引
    负责店铺道具陈列和产品搭配展示指导工作,确保店铺陈列规范统一
    负责对卖场陈列知识的培训及人员培养
    负责明确下属的工作职责和日常工作重点,客观评估下属日常行为规范和月度绩效,根据绩效类型给予相关培训,达到绩效改进的目的
    区域内道具管理
    VM整体预算费用执行


    任职要求:
    教育背景:设计、艺术或营销相关专业本科学历
    工作经验:必须具有5年以上陈列经验
    知识技能:具有丰富的店铺货品陈列及橱窗陈列专业技能,能够结合品牌风格和销售态势合理规划店面陈列
    熟练AI PS 等设计办公软件
    素质要求:具有优秀的综合素质和职业道德,敬业、细心、有责任感,自我激励性效强;有较强的协调、沟通、语言表达能力及出色的人际关系交往能力,具有良好的团队合作能力,能承受较大工作压力,可接受出差
    更新于 2026-10-05
  • 视觉陈列经理 岗位职责来自 巴奴

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    工作职责:通过门店美陈、软装、氛围等方面,制定门店美陈软装各项标准,打造门店环境,不断优化顾客体验,加强自然感。
    美陈软装标准制定
    1)店外的食材展示:新鲜、饱满、能传递产品特色,表达产品12大维度及竞争优势;
    2)会员周边展示:会员商城周边产品的展示,体现自然的生活方式;
    3)明档各类食材展示:海鲜池、蔬菜、水果展示、牛肉柜展示、酒水吧陈列展示;
    4)客用餐具:主要指顾客用到的锅具、餐具(碗、筷、盘子等)、盘签、围裙、一次性餐具/外带餐具等;
    5)客用设备设施:主要指顾客用到的儿童座椅、儿童床、儿童游乐区、防滑凳、垃圾桶及个性化服务设施;
    6)氛围感知:门店音乐、灯光、绿植等,打造符合火锅场景和自然风格的特色认知;
    7)门店伙伴各类工服、徽章、标识等。
    美陈软装管理体系建设
    1、搭建门店软装落地体系和管理系统,保障高标准在门店的落地系统支持,
    2、建立供应商管理系统,保证落地品质的的一致性和效率的提高
    3、美陈软装落地执行闭环检查规则制定美陈软装管理制度
    美陈软装落地执行
    保证店内店外软美陈呈现按照标准手册落地,确认清单、操作方法、落地时间、闭环管理
    美陈软装竞争机会点挖掘
    1、从专业出发,强化美陈软装呈现:通过店内店外美陈软装展示的丰满度、真实感激发顾客的信任度、口水感,不断创新、开发和挖掘食材、服务和顾客的链接。如:优化明档和模块优化食材展陈等。
    2、从竞争出发,对标竞争对手看品牌机会和定位,罗列升级机会点、提升和优化标准,保持门店软装氛围呈现在同行业的竞争领先位置
    更新于 2026-08-23
  • 视觉陈列经理-TOPTOY 岗位职责来自 名创优品

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    岗位职责:
    1、负责/潮流玩具产品(盲盒/毛绒/积木等)相关陈列项目规划、统筹与对接,并独立落地负责商品品类陈列规划;
    2、具有一定的项目管理能力,结合数据化逻辑根据管辖区域门店差异性运用丰富的陈列手法,独立跟踪项目并且落地复盘总结复制;
    3、了解门店基础运营工作,能快速下达并跟踪检查总部指令,统筹日常门店端负责品类的陈列调整与巡查监管,接受不定期出差;
    5、领导、指导和培养视觉陈列师团队,并在项目落地执行情况下出具相关指引并对区域店长/店员进行陈列技能培训。
    任职要求:
    1、有相关商品线下展示经验或总部端对线下店铺陈列管理经验优先,3年以上潮玩玩具门店店长经验者优先;
    2、细心耐心,重视细节把控,具备良好的审美,并高效响应工作;
    3、具备较强的执行力和判断力,良好的沟通和理解能力,有责任心并且热爱自己的职业。
    更新于 2026-05-18
  • 视觉陈列经理 (MJ000197) 岗位职责来自 宝姿

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  • 视觉陈列经理-TOPTOY 岗位职责来自 名创优品

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  • 诚聘女装视觉陈列经理 岗位职责来自 广西欣欣一荣商贸有限公司

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  • 视觉陈列经理 (MJ000153) 岗位职责来自 联宇宝姿(厦门)实业有限公司

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  • 泡泡玛特-视觉陈列经理 岗位职责来自 泡泡玛特

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  • 视觉陈列经理 岗位职责来自 泡泡玛特

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  • 视觉陈列经理-上海区(J17393) 岗位职责来自 斯凯奇

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招聘学历要求:本科最多

视觉陈列经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占3.4%,大专占23.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。视觉陈列经理工资按学历统计,中专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

视觉陈列经理经验要求高吗?1-3年占8.5%,3-5年占25.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。视觉陈列经理工资按经验统计,1-3年工资¥29.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

视觉陈列经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中61.1%的岗位拿¥15-30K/月,年薪¥18-36W

数据统计来自近一年 54 份样本,截至 2026-10-29

¥15-30K
61.1%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:视觉陈列经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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