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视觉主管岗位职责

  • 视觉主管工程师 岗位职责来自 奇瑞

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    岗位工作内容:
    1、负责多视图几何、三维重建、slam相关算法的研发;
    2、负责与嵌入式工程师对接完成算法的移植;
    3、负责机器人计算机视觉前沿技术的预研。
    4、负责设备开发视觉方案制定;
    5、负责现场视觉程序优化及疑难问题解决支持。
    岗位任职资格:
    1、统招本科及以上学历,计算机视觉、多视图几何、移动机器人导航与控制、图象处理、数学等相关专业领域;
    2、精通CIc++等编程语言,熟悉常用的数据结构;
    3、数学基础良好,掌握常用的线性代数、矩阵分析相关知识和
    4、至少具有以下一方面的开发经验(ros、opencv、slam),至少有
    一个项目在此基础上的进行算法实现或仿真;
    5、熟悉linux系统,了解常用的算法开发平台。
    更新于 2026-10-19
  • 视觉主管 岗位职责来自 Eggka

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    岗位职责:
    1、根据品牌的整体风格,负责公司品牌整体视觉把控设计与排版布局,提升整体视觉效果;
    2、根据公司品牌定位,进行品牌形象创意、设计或升级;
    3、负责对设计作品的制作的品质设计和监控;
    4、与其他部门团队配合,制定视觉风格,高质量完成活动视觉设计工作;
    5、定期对页面、板式、布局提出创新设计方案,持续优化页面视觉设计;
    任职要求:
    1、3年以上平面设计及电商视觉设计工作经验,1-2年以上团队管理经验;
    2、具备出色的理解力、沟通能力和组织协调能力;有强烈的事业心和开拓创新意识、能承受工作压力;
    3、具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力,对色彩、结构、造型有深刻的把握力,对传播与营销有深入的了解,对作品成果及细节精益求精;
    4、应聘时请务必提供个人作品
    更新于 2026-10-16
  • 视觉主管 岗位职责来自 捷普科技

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    一、岗位要求
    1.本科及以上学历,通信、电子、计算机、光学等相关专业;
    2.有10年以上视觉开发工程师经验,熟悉C#软件编程,有视觉团队管理经验;
    3.具有机器视觉、图像处理经验,熟练使用C#+VisionPro、Halcon、OpencV 等图像处理软件;
    4.具有软件集成项目经验,具有工业相机、运动控制卡、机械手等硬件使用经验优先;
    5.能配合出差,主要出差地为公司集团内部(苏州、无锡、深圳);
    6.抗压能力强,工作严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;
    7.书面英语熟练,英语口语流利者优先,有3C Apple非标行业视觉经验;
    8.熟悉定位引导、瑕疵、外观检、尺寸检等视觉项目。
    二、岗位职责
    1.负责公司产品的视觉设计、开发与维护,确保产品能够高效、准确地处理图像数据。
    2.参与视觉系统的架构设计,选择合适的硬件设备和软件工具,以满足项目需求。
    3.与团队紧密合作,进行视觉算法的研究和实现,解决产品在实际应用中遇到的各种视觉识别问题。
    4.对现有视觉系统进行性能优化,提升系统的稳定性和处理速度。
    5.编写技术文档,包括但不限于设计文档、测试报告等,确保项目的可追溯性。
    更新于 2026-10-10
  • 视觉主管 岗位职责来自 白弓

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  • 机器视觉主管 岗位职责来自 科瑞尔

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  • 电商视觉主管&经理/品牌方 岗位职责来自 森拓商贸

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  • 视觉主管 岗位职责来自 摩单(杭州)科技有限公司

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  • 空间视觉主管 岗位职责来自 苏茵茵

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  • 摄影视觉主管 岗位职责来自 福州网翔

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  • 箱包视觉主管/经理 岗位职责来自 广州巴巴玛供应链有限公司

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招聘学历要求:本科最多

视觉主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.1%,大专占36.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。视觉主管工资按学历统计,中专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

视觉主管经验要求高吗?1-3年占9.3%,3-5年占43.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。视觉主管工资按经验统计,1-3年工资¥12.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

视觉主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中56.6%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 182 份样本,截至 2026-10-30

¥10-20K
56.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:视觉主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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