收发岗位职责
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车间收发 岗位职责来自 浙江亚德工贸有限公司
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收发 岗位职责来自 嘉兴华宜服饰有限公司
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物流专员/收发员 岗位职责来自 台州市索立机械有限公司
岗位职责：
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；
2、配送管理：负责跟车收发货，确保及时供货，与客户保持良好沟通；
3、仓储管理：负责产品接收、保管和发放及登记，确保物料安全无损伤。
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；
3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。更新于 2026-08-31 -
收发部/行政/人事/文员/翻译 岗位职责来自 郑州安橙科技有限公司
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外协收发统计 岗位职责来自 兔皇羊绒有限公司
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收发员1名 岗位职责来自 深圳市博瑞泰医疗技术有限公司
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银、铜货么打、电镀收发 岗位职责来自 广州市品艺珠宝有限公司
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产品收发员（仓管） 岗位职责来自 浙江海畅气体股份有限公司
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样板间收发文员 岗位职责来自 浙江赛兔羊绒服饰有限公司
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珠宝收发 岗位职责来自 广州市品艺珠宝有限公司
招聘学历要求：不限最多
13.8%
初中
32.6%
高中
13.9%
大专
2%
本科
0.7%
硕士
0.2%
博士
36.8%
不限
收发需要什么学历？初中占13.8%，高中（含中专，中技）占32.6%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
0.3%
应届生
45.1%
1-3年
6.9%
3-5年
1.4%
5-10年
46.3%
不限
收发经验要求高吗？应届生占0.3%，1-3年占45.1%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。收发工资按经验统计，应届生工资￥3.3K，想知道其他经验工资，请点击查看
收发工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-50K，其中67.2%的岗位拿￥3-6K/月，年薪￥4-7W
8.9%
2-3K
32.4%
3-4.5K
34.8%
4.5-6K
19.7%
6-8K
2.2%
8-10K
0.8%
10-15K
0.6%
30-50K
数据统计来自近一年 4330 份样本，截至 2026-09-02
￥3-6K
67.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：收发一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
