学历:学信网毕业(接受非统招)
年限:2年以上
薪资:6-7.5K以内
需求一:【手机测试】
岗位描述
负责手机系统框架类APP的全流程质量保障,包含对分享、折叠屏特性等基础功能、耦合交互、快稳省、体验等测试以及针对公共控件的通用性、复用性、边界场景做专项测试验证
参与需求&交互评审、概要设计评审环节,从测试视角输出合理性建议,提前识别需求与设计风险,跟进问题闭环
深入理解模块需求与交互设计,设计覆盖功能、交互、快稳省和体验等维度的测试方案和用例
看护负责模块的基线和项目测试,根据项目差异和模块风险,制定项目各阶段的测试策略
全程跟踪缺陷,协同开发定位根因,通过问题逆向改进分析,优化测试用例和策略,推动模块质量持续改进
搭建和维护移动端自动化测试框架,针对公共控件、高频复用业务场景开发自动化测试用例,持续优化测试效率
持续监控售后反馈、粉丝试用、feedback等渠道的问题反馈,分析反馈问题的跟因、修复方案和拦截措施,提炼有效的测试场景并完善测试用例
任职要求
专科及以上学历,3年及以上android系统的软件测试工作经验,有手机厂商、Pad端产品测试经验优先
精通黑白盒测试方法,能针对复杂交互逻辑设计高覆盖率的测试用例,具有快稳省维度的测试设计能力
熟悉项目开发流程,具备完整项目周期的测试工作经验
对用户体验有敏锐洞察力,能从视觉、交互、一致性等维度提出专业测试意见
熟悉Android/iOS系统特性,清晰掌握Pad端与手机端的交互、适配差异
掌握Python/Java等编程语言,熟悉 UI自动化测试框架,能独立编写自动化测试脚本者优先
有公共控件、通用组件测试经验,了解组件化开发模式,能针对通用组件的多场景适配需求设计全面的测试用例
岗位特殊要求
需要有测试用例设计经验,非执行测试用例经验
需求二:【手机测试(温升)】
岗位职责:
1.负责Android手机的功耗/温升测试,制定测试计划,推动项目测试进度
2.实施高效的测试活动,并对测试结果进行分析,输出测试报告,跟进缺陷并推动及时修复和验证
3.能站在用户角度参与体验维度相关测试,关注耗电续航/温升的体验测试
任职要求:
1.专科及以上学历,2年及以上Android手机功耗/温升测试经验
2.了解Android电源管理基础框架,对续航功耗测试有一定了解;熟悉手机发热原理,对于温升测试有一定了解
3.熟悉Android智能硬件组成,掌握智能终端常用器件分类,拆解,能够使用常用工具(powermonitor)进行功耗测量,对手机发热有体感,有相关功耗/温升测试经验
需求三:【手机测试(性能)】
岗位职责:
1、负责手机产品的性能测试与交付,参与项目需求分析和设计评审,制定测试策略设计并执行测试用例,跟踪缺陷并进行软件质量评估,保障交付质量
2、参与性能测试模型设计及性能相关指标标准建设
3、主导性能测试效能提升建设,持续优化测试方案、测试用例、自动化测试技术,提升产品质量,提升测试效率
任职要求:
1、专科及以上学历,,2年及以上Android性能测试开发经验,有主导过终端性能测试能力建设经验优先
2、熟悉Android应用开发的基础知识和技术,熟悉Android Framework核心服务机制和原理,精通一个或多个子系统领域
3、熟练使用性能测试工具链:Android profile/perfetto/Systrace/Perf等,熟练掌握至少一种代码语言及终端自动化测试工具,能够根据项目需求灵活选择和应用合适的框架
4、具备较强的逻辑思维分析能力,有较好的自驱能力,能自主深入研究技术原理,打磨测试方案、测试用例、测开技术
需求四:【手机测试(稳定性)】
岗位职责:
1、负责智能手机产品的稳定性测试与交付,涵盖实验室测试、用户Beta测试等环节
2、参与项目需求分析和设计评审,制定测试策略设计并执行测试用例,跟踪缺陷并进行软件质量评估
3、负责稳定性测试团队的高效协作沟通,管理测试进度、评估和解决测试过程中的问题。
4、熟悉大数据分析稳定性的问题(anr/crash/死机重启/黑定屏/开关机)及一些指标的制定。
5、熟悉android架构,高通/MTK芯片相关测试,有终端手机厂商稳定性经验的优先。
任职要求:
1、专科以上学历。
2、2年以上终端产品稳定性测试经验
3、熟悉android系统,具有一定的代码功底,精通一种或多种脚本语言(比如pyhon,shell,java)
4、有责任人心,持续学习产品知识和质量标准,规范整理数据和撰写报告
薪资:6-7.5k;
需求五:【(手机)软件产品测试项目助理岗】
岗位职责
1.负责软件产品测试部门的质量合规对接及粉丝问题数据处理工作。
2.协助软件产品测试的人力效能与质量度量数据整理与搭建。
3.推动粉丝问题处理流程优化,提升流转效率和闭环质量。
4.运用AI工具提升问题摘要、分类归因和复盘提炼效率。
任职要求
1.专科及以上学历。
2.3年以上测试、质量运营、问题管理或用户问题处理相关经验险。
3.熟悉软件测试基本流程,具备较强的问题分析、归因和推动能力。
4.熟练使用Excel、PPT及至少一种测试管理工具(如Jira、禅道、TAPD)。
5.具备AI使用经验和AI思维,至少熟练使用一种AI工具或模型。
6.具备质量管理思维、良好的沟通协调能力和执行力。
需要手机测试经验
加分项:有用户问题运营、线上问题分析、专题复盘或体验改进经验优先。
岗位特殊要求
需要有测试用例设计经验,非执行测试用例经验
需要手机测试经验