手机测试岗位职责

"职责描述：
1、负责手机整机性能的测试；
2、能按时独立完成项目测试工作，主导任务分工，输出测试报告；
3、协助FO、FGO跟踪模块问题，定期输出模块风险报告，推动研发优化解决；
4、挖掘性能问题，识别性能风险问题。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备基础ADB、脚本能力，能看懂基础Log
3、有手机性能测试经历优先；
4、具备强烈的责任感，思路清晰，有较强的逻辑思维，做事积极主动，责任心强，有良好的沟通能；"

1、负责荣耀手机产品测试团队的管理与建设，制定测试策略和计划，确保测试工作高效推进。
2、统筹手机产品功能，测试性能，测试可靠性测试等多维度测试工作，保障产品质量
3、领导测试流程优化和测试工具建设，提升测试效率和自动化水平。
4、协调跨部门合作推动测试与软件开发和大硬件领域团队的紧密配合。
5、负责测试团队人才培养与技术能力提升，推动团队持续成长。
6、参与产品质量风险评估，制定风险控制方案，确保产品按时高质量交付。

职位名称：软件测试工程师
岗位职责：
1、负责手机系统相关软件的测试进度与质量管理，跟踪任务完成情况并收集汇报；
2、配合测试组长完成手机项目相关测试数据的分析、报告整理；
3、项目测试过程监控，识别过程风险及解决，推动项目按计划进行；
4、组织团队成员进行测试重点模块/项目/典型问题的总结复盘，定期检视改善情况；
任职要求：
1、本科及以上学历，通信、电子、软件工程等相关专业，3年以上手机测试经验；
2、熟悉手机软件测试流程，熟悉手机项目交付节奏，识别风险并给出合理建议；
3、掌握数据管理和分析能力，具有软件测试质量管理意识/理念、掌握测试质量管理工具、方法；
4、具备良好的学习能力，有良好的团队合作意识，良好的逻辑思维能力，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，较强的沟通能力和表达能力。