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手机测试岗位职责

  • 手机测试工程师 (TCL+双休六险一金) 岗位职责来自 纬创软件

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    岗位描述:
    工作职责:
    1. 负责Android平台手机系统软件功能测试工作,按测试计划执行测试任务,撰写测试报告;
    2. 负责提交、跟踪、验证软件缺陷,推动各链路快速解决问题;
    3. 研究Android平台新技术,能快速学习并掌握海外运营商特性需求,完成测试用例设计和测试环境搭建;
    4. 分享测试经验和技术积累, 及时复盘,持续优化功能模块测试用例和测试方法。
    岗位要求:
    1. 计算机或相关专业学历;
    2. 了解Android平台的框架及应用的实现;
    3. 掌握测试基础知识和常用测试方法,有意愿长期从事软件测试工作;
    4. 良好的沟通能力,具有独立思考能力,思维活跃,有发散性思维能力,主动性强,注重团队合作;
    5. 有一定英文能力
    更新于 2026-11-04
  • 手机测试工程师(实习生) 岗位职责来自 中软国际

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    岗位职责:
    1、负责安卓手机相关测试(各个模块),对发现的问题进行提交,验证;针对修改点制定测试方案,保障修改有效性、无副作用;
    2、 熟悉手机操作系统,UI、控制中心、设置、Android保活机制、OTA升级等模块测试
    3、参与测试用例执行,不漏测,不误测;
    3、研究测试新技术和方法,提高测试效率、覆盖率;
    4、以用户思维导向对手机整机进行测试,具备识别缺陷能力。
    岗位职责:
    1、专科及以上学历实习生,计算机专业相关;
    2、熟悉软件测试流程,熟悉电脑办公软件,会搭建测试环境;
    3、了解Android系统基础知识
    4、熟练掌握软件测试工具,有较强的品质意识;
    5、有OPPO&realme手机整机测试经验者优先。
    招聘人数:1人
    更新于 2026-10-30
  • 手机测试【不卡学历】线上面试 岗位职责来自 拓保软件

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    学历:学信网毕业(接受非统招)
    年限:2年以上
    薪资:6-7.5K以内
    需求一:【手机测试】
    岗位描述
    负责手机系统框架类APP的全流程质量保障,包含对分享、折叠屏特性等基础功能、耦合交互、快稳省、体验等测试以及针对公共控件的通用性、复用性、边界场景做专项测试验证
    参与需求&交互评审、概要设计评审环节,从测试视角输出合理性建议,提前识别需求与设计风险,跟进问题闭环
    深入理解模块需求与交互设计,设计覆盖功能、交互、快稳省和体验等维度的测试方案和用例
    看护负责模块的基线和项目测试,根据项目差异和模块风险,制定项目各阶段的测试策略
    全程跟踪缺陷,协同开发定位根因,通过问题逆向改进分析,优化测试用例和策略,推动模块质量持续改进
    搭建和维护移动端自动化测试框架,针对公共控件、高频复用业务场景开发自动化测试用例,持续优化测试效率
    持续监控售后反馈、粉丝试用、feedback等渠道的问题反馈,分析反馈问题的跟因、修复方案和拦截措施,提炼有效的测试场景并完善测试用例
    任职要求
    专科及以上学历,3年及以上android系统的软件测试工作经验,有手机厂商、Pad端产品测试经验优先
    精通黑白盒测试方法,能针对复杂交互逻辑设计高覆盖率的测试用例,具有快稳省维度的测试设计能力
    熟悉项目开发流程,具备完整项目周期的测试工作经验
    对用户体验有敏锐洞察力,能从视觉、交互、一致性等维度提出专业测试意见
    熟悉Android/iOS系统特性,清晰掌握Pad端与手机端的交互、适配差异
    掌握Python/Java等编程语言,熟悉 UI自动化测试框架,能独立编写自动化测试脚本者优先
    有公共控件、通用组件测试经验,了解组件化开发模式,能针对通用组件的多场景适配需求设计全面的测试用例
    岗位特殊要求
    需要有测试用例设计经验,非执行测试用例经验
    需求二:【手机测试(温升)】
    岗位职责:
    1.负责Android手机的功耗/温升测试,制定测试计划,推动项目测试进度
    2.实施高效的测试活动,并对测试结果进行分析,输出测试报告,跟进缺陷并推动及时修复和验证
    3.能站在用户角度参与体验维度相关测试,关注耗电续航/温升的体验测试
    任职要求:
    1.专科及以上学历,2年及以上Android手机功耗/温升测试经验
    2.了解Android电源管理基础框架,对续航功耗测试有一定了解;熟悉手机发热原理,对于温升测试有一定了解
    3.熟悉Android智能硬件组成,掌握智能终端常用器件分类,拆解,能够使用常用工具(powermonitor)进行功耗测量,对手机发热有体感,有相关功耗/温升测试经验
    需求三:【手机测试(性能)】
    岗位职责:
    1、负责手机产品的性能测试与交付,参与项目需求分析和设计评审,制定测试策略设计并执行测试用例,跟踪缺陷并进行软件质量评估,保障交付质量
    2、参与性能测试模型设计及性能相关指标标准建设
    3、主导性能测试效能提升建设,持续优化测试方案、测试用例、自动化测试技术,提升产品质量,提升测试效率
    任职要求:
    1、专科及以上学历,,2年及以上Android性能测试开发经验,有主导过终端性能测试能力建设经验优先
    2、熟悉Android应用开发的基础知识和技术,熟悉Android Framework核心服务机制和原理,精通一个或多个子系统领域
    3、熟练使用性能测试工具链:Android profile/perfetto/Systrace/Perf等,熟练掌握至少一种代码语言及终端自动化测试工具,能够根据项目需求灵活选择和应用合适的框架
    4、具备较强的逻辑思维分析能力,有较好的自驱能力,能自主深入研究技术原理,打磨测试方案、测试用例、测开技术
    需求四:【手机测试(稳定性)】
    岗位职责:
    1、负责智能手机产品的稳定性测试与交付,涵盖实验室测试、用户Beta测试等环节
    2、参与项目需求分析和设计评审,制定测试策略设计并执行测试用例,跟踪缺陷并进行软件质量评估
    3、负责稳定性测试团队的高效协作沟通,管理测试进度、评估和解决测试过程中的问题。
    4、熟悉大数据分析稳定性的问题(anr/crash/死机重启/黑定屏/开关机)及一些指标的制定。
    5、熟悉android架构,高通/MTK芯片相关测试,有终端手机厂商稳定性经验的优先。
    任职要求:
    1、专科以上学历。
    2、2年以上终端产品稳定性测试经验
    3、熟悉android系统,具有一定的代码功底,精通一种或多种脚本语言(比如pyhon,shell,java)
    4、有责任人心,持续学习产品知识和质量标准,规范整理数据和撰写报告
    薪资:6-7.5k;
    需求五:【(手机)软件产品测试项目助理岗】
    岗位职责
    1.负责软件产品测试部门的质量合规对接及粉丝问题数据处理工作。
    2.协助软件产品测试的人力效能与质量度量数据整理与搭建。
    3.推动粉丝问题处理流程优化,提升流转效率和闭环质量。
    4.运用AI工具提升问题摘要、分类归因和复盘提炼效率。
    任职要求
    1.专科及以上学历。
    2.3年以上测试、质量运营、问题管理或用户问题处理相关经验险。
    3.熟悉软件测试基本流程,具备较强的问题分析、归因和推动能力。
    4.熟练使用Excel、PPT及至少一种测试管理工具(如Jira、禅道、TAPD)。
    5.具备AI使用经验和AI思维,至少熟练使用一种AI工具或模型。
    6.具备质量管理思维、良好的沟通协调能力和执行力。
    需要手机测试经验
    加分项:有用户问题运营、线上问题分析、专题复盘或体验改进经验优先。
    岗位特殊要求
    需要有测试用例设计经验,非执行测试用例经验
    需要手机测试经验
    更新于 2026-10-26
  • 产线测试开发工程师/手机测试验证工程师(上海/线上面试) 岗位职责来自 软通动力

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  • 手机测试工程师实习生 岗位职责来自 无锡浅雨科技有限公司

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  • 手机测试工程师实习生 岗位职责来自 无锡浅雨科技有限公司

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  • 手机测试工程师 岗位职责来自 纬创软件

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  • 手机测试工程师(功能/短距/性能) 岗位职责来自 润和软件

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  • 手机测试工程师 岗位职责来自 苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司

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  • 福田区-手机测试员-法定三倍-长期稳定 岗位职责来自 回茴数码科技(咸宁)有限公司

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招聘学历要求:大专最多

手机测试需要什么学历?高中(含中专,中技)占9.6%,大专占36.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。手机测试工资按学历统计,中专工资¥6.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

手机测试经验要求高吗?应届生占0.8%,1-3年占31%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。手机测试工资按经验统计,应届生工资¥3.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

手机测试工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中68.6%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 235 份样本,截至 2026-11-11

¥6-15K
68.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:手机测试一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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