收益经理岗位职责

岗位职责
1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。
2、协助各酒店收益，提高市场份额，同时取得更好的收益。
3、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。
4、适当调节以保证酒店房间销售和收益，按照标准执行并记录。
5、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。
6、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
7、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，大程度提高收益。
岗位要求
1、3年以上星级酒店销售经理或收益经理岗位工作经验；
2、具有团队协作能力和管理能力；
3、有较强的创新意识和创新思维；
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；
5、对市场不断变化较有很好的敏感性；
6、具有一定的英语听说读写能力。
7、做过团，会做PPT的优先考虑。
其他要求
语言能力：英语-良好
计算机能力：精通
年龄要求：25-35岁

【岗位职责】
1、了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据；
2、留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队；
3、通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策；
4、管理所有预订渠道。
【岗位要求】
1、3年以上同岗位工作经验；
2、英语口语及书面表达能力优秀；
3、具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

岗位要求：
1.具备收益工作经验；
2.在市场销售总监的指导下，管理预订部员工，并做好收益管理工作；
3.接受副手职位提升；
4.具备洲际集团经验优先；