数据合规经理岗位职责

岗位职责：
1、数据跨境合规管理：
负责处理数据跨境相关事务，确保公司数据跨境活动符合国内外法律法规要求。
协调与数据跨境相关的内外部沟通，确保数据跨境流程的合规性。
2、网络安全与数据泄露应对：
制定和执行网络安全策略，防范数据泄露风险。
在数据泄露事件发生时，迅速响应并协助处理，确保事件得到妥善解决。
3、广告营销数据合规：
确保公司在广告营销活动中对用户数据的收集、使用和存储符合相关法律法规。
审核广告推送等营销活动的数据合规性，保障用户隐私。
4、隐私政策与数据处理协议：
起草、审查和更新隐私政策、数据处理协议等法律文件，确保其符合法律法规要求。
翻译和校对相关隐私政策和数据合规文件，确保文件的准确性和专业性。
5、合规支持与拓展：
协助处理反垄断、制裁、产品安全、广告合规等其他合规事务。
关注国内外数据合规法律法规动态，及时更新公司合规策略。

任职要求：
1、本科及以上学历，法律、计算机科学、信息安全等相关专业优先。
2、3年以上工作经验，其中1年以上数据合规相关工作经验。
3、熟悉国内外数据保护法律法规（如GDPR、CCPA、中国《网络安全法》《数据安全法》等）、掌握数据合规风险评估和管理方法。
4、英语流利，具备良好的口语和书面表达能力，能够准确翻译和解读相关法律文件。
5、具有处理数据跨境、网络安全、广告营销数据合规等实际工作经验者优先；持有CIPP（Certified Information Privacy Professional）证书者优先。
6、细心、耐心、责任心强，能够应对紧急事件，具备良好的问题解决能力。

岗位职责：
1、负责研究、跟踪目标市场国家/地区的数据保护法律法规和执法趋势，及时掌握法规动态和变化，赋能业务发展。
2、负责公司数据与隐私合规相关项目的管理和实施。
3、牵头总部及海外子公司数据合规体系搭建。
4、负责海外数据隐私政策的制定与审核，评估内部数据处理活动，确保海外业务中各项数据处理、传输等活动等符合当地法律规定。
5、负责跨境业务数据合规风险管控，提供数据合规风险预警及应对方案。
6、开展相关合规培训，推动内部合规文化建设及员工合规意识提升。
7、负责总部及海外区域中心业务合规支持，指导区域中心及子公司落实总部合规相关要求。
8、完成公司和上级领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、法学硕士及以上学历优先，通过中国法律职业资格考试优先。
2、5年及以上相关工作经验,熟悉海外数据合规实务，了解出口管制合规等其他合规的优先，具有汽车行业或高端制造业经验优先。
3、工作态度严谨，逻辑思维清晰，能够准确识别数据合规风险点并提出解决方案。
4、具备优秀的项目管理能力，有数据合规团队管理经验者优先。
5、能熟练运用英语作为工作语言。
6、能够接受海外出差优先。

工作职责：
1、深入参与公司合规体系建设和完善，包括组织架构优化、制度制定、流程完善、制定合规指引等；
2、负责国内外个人信息保护相关法律法规及政策的梳理、分析、解读，跟踪行业个人信息保护合规动态及公司合规风险变化，及时制定及更新公司合规计划；
3、 深入业务，负责识别并处理公司业务在经营过程中发生的个人信息合规风险，包括业务数据流梳理、合规差距分析、合规方案设计、安全事件响应等；
4、负责个人信息保护相关协议、条款的撰写、审核及优化，包括产品隐私政策、数据处理协议、合同中数据处理条款等；
5、 负责合规战略落地，为业务提供专业培训；
6、 其他个人信息保护合规相关事务。
任职资格：
1.、本科及以上学历，具有大型科技企业或律所或咨询机构的个人信息保护工作经验者优先考虑；
2、具备英文日常工作能力；
3、对人工智能产品有深入的理解，能结合业务实际开展个人信息保护工作；
4、具备团队合作意识，良好的逻辑思维和沟通表达能力；
5、工作责任心强，积极进取，愿意接受工作挑战。