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投诉客服岗位职责

  • 投诉客服 岗位职责来自 上海捷声商务服务有限公司

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    职位描述:
    1、负责处理一线升级的投诉案件,解决协调问题。
    2、需要与经销商通过邮件、企微、电话沟通,去协助处理客户的投诉案件。
    3、外部平台的客诉案件,需要有案件的敏感度,风险意识,及时跟进处理。

    任职要求:
    1、大专及以上学历,有2年以上呼入的呼叫中心投诉处理工作。
    2、普通话标准、流利,具备良好的服务意识,亲和力强。
    3、具备良好的表达、理解、判断和沟通能力。
    4、计算机操作熟练,中文输入45字/分钟以上。
    5、为人真诚,具备良好的团队合作精神。

    福利待遇:
    1、签订正式员工劳动合同。
    2、完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金。
    3、员工可参加员工升职加薪等级考评。
    4、除国家规定的法定节假日正常休息外,还享有带薪年假。

    工作地址:浦东新区外高桥保税区德堡路472号RDC
    工作时间:做五休二,轮休制度,工作时间9-18

    班务:9:00-18:00 排班制度,做五休二(轮休制度,并非双休)
    更新于 2026-10-08
  • 投诉客服 岗位职责来自 唯品会

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    岗位职责:
    1、跟进客户工单,需电话外呼核实并解决客户的问题;
    2、善于倾听,懂得运用同理心等技巧化解客户投诉情绪,充分结合现有投诉处理手段及政策,妥善处理好客户投诉;
    3、具备敏感度,善于发现问题,对同类、批量或特殊事件能及时发现并提出改善措施;
    4、 从客户体验及需求出发,善于发现产品、流程或服务等方面的问题,推动改善优化,提升客户满意度;
    5、协助和配合上级开展其他工作。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,普通话标准,理解能力强,良好的沟通表达能力;
    2、熟悉使用常用办公软件,打字速度45字/分钟以上;
    3、热爱电商行业,喜欢与人沟通交流,有责任心,能够持续接受工作压力和挑战;
    4、反应敏捷、表达能力强,有良好的服务意识,对待工作细心耐心,对待客户热情,有不断进取的事业心;
    5、了解商品专业知识(包含但不仅限于母婴、美妆、3C类、手表等),有电话/外呼客服工作经验者优先考虑。

    岗位工作时间:
    1、 综合工时制,轮休轮班:全年9:00-24:00小时轮班
    2、 平均每月上晚班约10天,平均每周上班约40小时,月均休息7-8天(每月提前七天进行排班)
    更新于 2026-09-04
  • 底薪8K 双休 投诉客服 岗位职责来自 初至科技

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    岗位职责:
    1、承接一线团队升级投诉,确保客户投诉得到有效的处理。
    2、升级投诉问题的收集汇总,分析原因,提升客服满意度;
    3、挖掘系统、流程可优化改善并提出反馈;
    任职资格:
    1、大专及以上学历;
    2、有较强的应变能力,协调能力,抗压能力,能独立处理客诉问题;
    3、责任心强、表达能力佳、有效倾听、把握客户诉求;
    4、有售后客诉经验优先考虑。
    薪资:底薪8k➕绩效,十四薪,入职缴纳五险一金
    工作时间:早九晚六,双休
    更新于 2026-10-13
  • 薪资8K 双休 投诉客服 岗位职责来自 初至科技

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  • 消费者权益保护岗(投诉客服管理方向) 岗位职责来自 四川省唯品富邦消费金融有限公司

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  • 高危投诉客服 岗位职责来自 滴滴

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  • 朴朴超市升级投诉客服 岗位职责来自 朴朴

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  • 监管投诉客服岗 岗位职责来自 鹏劳人力

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  • 风险投诉客服经理 岗位职责来自 美团

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  • 投诉客服专员 岗位职责来自 唯品会

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招聘学历要求:大专最多

投诉客服需要什么学历?高中(含中专,中技)占4.9%,大专占72.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。投诉客服工资按学历统计,中专工资¥6.2K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

投诉客服经验要求高吗?1-3年占57.1%,3-5年占3.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。投诉客服工资按经验统计,1-3年工资¥7.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

投诉客服工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中64.6%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 342 份样本,截至 2026-10-29

¥4.5-8K
64.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:投诉客服一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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