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拓展培训师岗位职责

  • 培训经理/资深培训师/拓展培训师 岗位职责来自 海南喜爱购国际控股集团有限公司

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    1.通过市场调研分析,开发和维护客户渠道,进行商务洽谈,达成合作意向;
    2.根据公司客户定位开发课程,跟进客户反馈;
    3.内训或团建项目的拓展任务,提高客户满意度;
    4.组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;
    5.完善及开发培训课程,编制相应的培训课件。
    岗位要求:
    1.了解培训行业,具有市场开拓,商务拓展经验,有培训机构相关工作经验2年优先;
    2.具有商学院、培训机构、银行、房地产、证券、理财、保险等行业培训师、客服经验优先考虑;
    3.具备良好的培训技能,充满热情和感染力,优秀的表达与沟通能力;
    4.普通话标准。
    更新于 2025-11-12
  • 拓展培训师 岗位职责来自 跨越速运

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    岗位描述:
    1. 根据部门需求和特点,负责销售部门团队拓展训练培训课程;
    2. 课程设计涵盖团队激励、合作、领导力、沟通技巧等方面的内容,课后能引导学员反思讨论,通过实践体验促进组织的成长和发展;
    3. 完成上级领导安排的人才培养相关工作。
    任职要求:
    1. 大专及以上学历;
    2. 两年以上拓展培训经验,能独自完成拓展、沙盘等培训和中小型沙龙活动的策划和主持;
    3. 熟悉培训需求调研、课程需求分析、课程开发设计、培训授课等;
    4. 能适应出差,拥有PS、AE、PR等技能者优先;
    更新于 2026-08-11
  • 销售培训顾问 客户拓展培训师 业务代表 岗位职责来自 e佳园

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    工作地点:武汉(居家办公)

    岗位亮点:面向各个幼儿园园长、幼师服务,签单拿业绩、赋能做专业,打通AI幼教产品「销售转化-落地赋能-复购增长」完整闭环,深耕AI+学前教育优质赛道,商业能力+教育专业双向成长!

    岗位概述:
    本岗位为AI学前教育专属销培一体化复合岗位,核心面向公办、民办幼儿园及幼教机构,兼顾市场销售开拓与客户教研赋能交付。你将独立完成AI幼教产品的客户开发、商务洽谈与签约回款,同时为合作园所提供专属的产品培训、教学落地指导与教研赋能服务,用专业的教育服务提升园所使用率与满意度,驱动新签、增购、续购及转介绍,实现业绩收益与专业能力双重提升。

    工作职责:
    1、全权负责区域内幼儿园、幼教机构客户全生命周期服务,整合销售开拓与落地赋能工作,独立完成客户挖掘、上门拜访、需求调研、方案宣讲、商务谈判、签约回款等全流程工作,保质保量完成个人业绩指标。
    2、结合园所教学痛点与办学需求,精准匹配AI幼教平台、智能教具、AI课程资源、幼儿学情系统等产品方案,针对性开展售前产品演示、公开课展示、价值解读,依托专业的幼教教研能力助力客户成交转化。
    3、针对意向及已签约合作园所,独立开展线上线下专项赋能培训,覆盖AI产品操作、AI课堂教学设计、一日教学场景落地、幼儿学情数据应用、园所后台管理等核心内容,手把手赋能园长、一线幼师熟练运用AI幼教工具。
    4、负责培训落地跟进与客户深度维护,持续跟进园所产品使用活跃度、课堂应用效果,实时解答教学实操难题,优化落地适配方案,通过高质量服务提升客户粘性、满意度与口碑,挖掘客户扩班、升级、续期、增购及转介绍资源。
    5、迭代优化标准化交付物料,独立打磨AI幼教培训课件、幼师实操手册、课堂落地案例库等素材,沉淀可复用的园所服务SOP,常态化开展园所教研沙龙、教学复盘工作。
    6、深耕幼教行业一线,收集园所真实需求、教学痛点及行业竞品信息,汇总客户培训与使用反馈,同步对接内部教研、产品团队,助力产品与课程内容迭代升级,同步打造标杆示范园案例,赋能市场推广。

    我们希望你:
    1、大专及以上学历,学前教育、教育学相关专业优先;1-3年B端幼教渠道销售、园所教研交付、幼教客户培训相关经验,拥有本地幼儿园渠道资源者优先。
    2、熟悉幼儿园教学场景与学前教育核心理念,擅长公众宣讲与现场授课,具备良好的沟通表达、现场控场及问题解决能力,可从容对接园长、幼师群体。
    3、既能主动开拓市场、攻坚业绩目标,也能耐心做教研赋能、客户落地服务,目标感强、抗压能力优秀。
    4、熟练使用PPT、办公软件,可独立制作培训课件、整理培训记录及园所落地复盘报告。
    5、高度认同AI赋能学前教育的行业趋势,愿意深耕教育科技赛道,用新技术助力幼儿教育提质增效。
    6、持有C1驾照,熟练驾驶,可独立负责区域外勤拜访、跨区域出差,适配岗位外勤服务属性。
    7、接受阶段性加班、业务旺季出差与常态化外勤工作,愿意配合业务节奏完成客户开拓与落地交付。

    加分buff(满足其一优先录取):
    1.具备幼儿园一线教师、教研组长、园长从业及园本教研指导经验
    2.有智慧幼教、AI教育软硬件产品销售、项目落地交付实战经验
    3.擅长公开课、教研沙龙主讲,可将科技产品转化为落地性强的教学方案
    熟悉幼儿园采购流程,拥有丰富的本地幼教渠道与人脉资源
    更新于 2026-09-03
  • 销售培训顾问 客户拓展培训师 业务 岗位职责来自 e佳园

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  • 销售培训顾问 客户拓展培训师 业务代 岗位职责来自 e佳园

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  • 拓展培训师 岗位职责来自 毅行

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招聘学历要求:大专最多

拓展培训师需要什么学历?高中(含中专,中技)占4.5%,大专占50%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。拓展培训师工资按学历统计,大专工资¥8.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

拓展培训师经验要求高吗?1-3年占63.6%,3-5年占4.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。拓展培训师工资按经验统计,1-3年工资¥7.6K,想知道其他经验工资,请点击查看

拓展培训师工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-20K,其中55.5%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 18 份样本,截至 2026-09-25

¥4.5-8K
55.5%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:拓展培训师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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