外贸销售内勤岗位职责

职位描述
1、销售管理、监督部门销售员的市场开发情况、新客户开发情况;
2、帮助销售人员整理出差费用票据;
3、整理汇总销售人员每月的出差天数、出勤率的情况;
4、传达关于销售的政策及文件;
5、整理销售员的合同情况，编制合同的记录表格，对履行合同的情况进行跟
踪记录;
6、做好销售内部的管理工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，30岁以下，英语六级以上，需要有良好英语口语交流能力。
2.工作细致，为人踏实肯学
3.具备优秀的人际交往和沟通能力、良好的服务意识以及强烈的团队意识
4.目前不提供住宿
5.身高160cm及以上
福利待遇：
五险一金，公休，带薪年休，节日福利

岗位职责： 1、协助处理销售团队的日常内部事务，确保销售流程顺畅； 2、负责国外客户的发货运输、质保书、报关资料、海关申报等准备工作； 3、负责国外客户订单的接收、录入、跟踪及管理，确保订单准确无误、邮件处理等； 4、定期整理和更新销售数据，制作销售报告，并协助进行市场分析； 5、 管理销售合同及相关文件，确保所有文档完整、有序； 6、与财务部门协作，处理发票开具及应收账款事宜； 7、支持销售会议的组织和准备，包括会议材料的准备和会议室安排； 8、配合处理国外客户的咨询和投诉，提供优质的客户服务； 9、配合跟进潜在优质大客户，支持销售团队完成销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，国贸、英语等相关专业，1-3年相关工作经验； 2、熟练使用Office办公软件（Word, Excel、PPT），具备较强的合同文档管理能力，有一定数字敏感性； 3、英语可作为工作语言； 4、细心耐心有责任心，良好的团队合作精神，跨部门沟通协作能力强； 5、对销售流程有一定了解，能迅速掌握新知识，学习能力强。

岗位职责：
1.负责客户报价和合同相关工作；
2.负责收集并整理销售人员的各种表单；
3.负责客户满意度调查及不良信息的反馈工作；
4.协助销售人员做每月的销售预估及费用报销工作；
5.负责销售员及销售主管的提成核算工作及其他相关帐目工作；
6.负责营销部门其他日常的行政工作；
任职要求：
沟通能力强，语言表达良好，具有独立发现问题和解决问题能力；
福利待遇：薪资3000-3500，五险，周末双休，免费班车，提供员工餐，一经录用，待遇优厚