外派财务经理岗位职责

工作内容：
负责公司的财务管理和监督，处理公司的对外财务关系，包括与银行、税务机关等的外联沟通，维护公司财务的准确性和透明度。
主要职责：
- 负责公司的财务管理和监督，制定并执行公司的财务计划，确保公司财务稳健健康。
- 处理公司的对外财务关系，包括银行函电、发票等，协调公司内部财务团队，确保公司财务的准确性和透明度。
- 了解公司业务需求，提供财务建议，优化公司财务管理流程，提升公司财务运营效率。
- 定期汇报公司财务状况，制定财务风险控制策略，防范财务风险。
- 完成公司交办的其他财务工作，协助公司内部各部门，提高财务管理水平。
职位要求：
- 年龄25-35岁，大学本科或以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备扎实的财务理论知识。
- 3年以上财务管理工作经验，有外派财务经理或等同岗位经验者优先考虑。
- 熟悉财务报表编制，具有较强的财务分析能力和风险意识。
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够独立处理财务问题，具备一定的抗压能力。
- 英语听说读写流利，能够阅读和理解相关的外汇、税收法规和政策。

职责描述:
1、可全面负责子公司财务的管理工作；
2、制定、维护、改进公司财务管理序和政策，制定年度、季度财务计划；
3、负责编制月、季、年度财务报告。
4、负责会计核算和子公司分析工作；
5、监控可能会对子公司造成经济损失的重大经济活动；
6、协助领导开展财务内外的沟通与协调工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，3年以上工作经验；
2、可外派出差，并接受长期在外工作；
3、具备中级职称，有注册会计师资格者优先。

此岗位为母公司外派 子公司 北京一体云康远程医疗技术有限公司 的财务经理岗位，工作地点在北京。
岗位职责：
代表母公司全面负责子公司的财务管理工作，确保财务体系平稳过渡、有效整合，并支持子公司业务实现战略增长目标。
1.财务体系建设与整合：
全面接管并梳理子公司现有财务流程、制度和团队，确保并购后财务工作的平稳过渡。
根据母公司财务政策和内部控制要求，建立或优化适用于子公司业务模式的标准化财务管理制度和流程。
2.经营决策与财务分析支持：
深度理解子公司业务模式，构建多维度财务分析模型，如单中心盈利能力分析、技术服务质量效益分析等。
定期为子公司管理层及母公司提供高质量的财务分析报告，揭示经营风险，提出降本增效、提升盈利能力的策略建议。
参与重大经营决策、投资项目的财务可行性论证及风险评估。
3.全面预算与资金管理：
牵头编制子公司年度全面预算、季度滚动预测，并监督执行过程。
负责子公司的现金流管理，优化资金使用效率，确保运营资金安全。
4.成本控制与合规风控：
建立有效的成本管控体系，确保公司各项经营活动符合国家财税法规及内控要求。
主导内部审计协调工作，防范财务和运营风险。
5.团队管理与集团协同：
负责子公司财务团队的日常管理、工作分配、绩效评估和专业能力提升。
确保母公司财务战略在子公司有效落地，并准确、及时地向母公司汇报财务状况。
任职资格要求：
（一） 必备条件
1.教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
2.专业资质：持有中国注册会计师（CPA）或同等资格认证者优先。
3.工作经验：
8年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务负责人管理经验。
具备并购后财务整合经验者优先，能快速处理并购后的体系、文化和流程融合问题。
拥有医药行业背景者优先，熟悉医疗行业的收费模式、医保政策、设备资产管理等特点者。
4.专业知识与技能：
精通中国会计准则、财税法律法规及内部控制规范。
具备出色的财务建模、预算编制和财务分析能力，能熟练使用Office办公软件。
擅长精细化管理和盈利能力分析。
（二） 核心能力与素质
1.战略思维与商业洞察力：能够从财务数据中看到业务本质，成为业务部门的战略合作伙伴。
2.卓越的沟通与协调能力：具备强大的跨部门沟通能力，能够高效与子公司公司业务团队、母公司及各利益相关方进行协作。
3.领导力与影响力：能够快速融入新团队，树立威信，带领财务团队支持公司发展。
4.高度的责任心与诚信度：恪守职业道德，原则性强，能承受工作压力。
5.结果导向：以提升公司整体价值和盈利能力为*终工作目标。
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