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外派厨师岗位职责

  • 外派厨师 岗位职责来自 福建联合动力设备制造有限公司

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    岗位职责:
    1、专职负责领导用餐;
    2、兼做接待用餐。
    任职要求:
    1、擅长一个以上菜系,有多年宴席接待经验;
    2、工作地点海外;
    薪资待遇:待遇从优,提供免费住宿、社医保、十三薪、过节费等。
    面试地点:福州市仓山区金洲北路15号联合动力(45/329/118/15路到瑞达电子站)
    更新于 2026-08-29
  • 外派厨师长 岗位职责来自 重庆豪渝餐饮管理有限公司

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    1、负责处理厨房的运作及行政事务;
    2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;
    3、负责制订厨房的各种工作计划;
    4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
    5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
    6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
    7、妥善处理客人对出品的投诉;
    8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
    9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。
    职位福利:包吃、包住、定期团建、优秀员工奖金、团队气氛活泼
    更新于 2026-08-12
  • 外派厨师长 岗位职责来自 四川丰井餐饮管理有限公司

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    1.全面负责厨房的日常工作的管理,坚持企业的经营理念,与前厅沟通搞好全天的经营。组织队伍完成每日餐厅营业指标,确保劳效及平效。
    2.严格把握菜品质量关,坚持公司“统一.规范.标准”的要求,抓好菜品的特色.质量.卫生及原料控制利用工作。
    3.完成厨房队伍建设,创造良好工作氛围有效凝聚队伍。
    4.加强厨房人员培训和管理,亲自进行员工的技术指导,确保员工胜任各项工作,高效完成任务。
    5.做好厨房所有设备的管理和维护,每月底盘点厨房物资设备情况,提高物料利用率,减少损耗率,降低成本费用。
    6.认真落实执行公司的各项规章.制度及会议精神,完成公司下达的各项任务,并制作厨房的有关制度,协助公司完成厨房管理及操作流程建设。
    7.始终牢抓食品安全,确保不出任何质量事故,加强出品的质量.卫生.顺序及速度的管理,加大准备阶段和收尾.打烊阶段管理的力度。
    任职要求:
    1.精通火锅烹调原理,熟练掌握菜肴出品SOP.设备及厨房管理工作。
    2.具有5年以上火锅店厨师长经历,有良好的队伍建设能力。
    3.其他:为人正直,敢想敢做,有责任心,具有较好的服务意识。
    4:能接受外地出差
    更新于 2026-08-28
  • 外派厨师长 岗位职责来自 四川丰井餐饮管理有限公司

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  • 外派厨师长 岗位职责来自 成都凡响食味供应链管理有限公司

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招聘学历要求:不限最多

外派厨师需要什么学历?高中(含中专,中技)占9.1%,大专占18.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。外派厨师工资按学历统计,大专工资¥12.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

外派厨师经验要求高吗?1-3年占18.2%,3-5年占54.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。外派厨师工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

外派厨师工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-15K,其中100.1%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 11 份样本,截至 2026-09-29

¥6-15K
100.1%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:外派厨师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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