外拓经理岗位职责

岗位职责:
1. 负责社区运营及业务拓展工作，开展客户维系与服务；
2. 推广公司相关通信产品与服务，完成外拓任务目标；
3. 收集并反馈客户需求与市场信息，协助优化服务方案；
4. 配合团队完成各项业务支持及客户服务工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力；
2. 工作态度积极，责任心强，具有团队协作精神；
3. 无不良从业记录，服务意识良好；
4. 具有销售、计算机或网络相关工作经验者优先。

岗位职责：
1、制定分公司公司年度市场目标策略、计划和分阶段实施目标；
2、负责分公司年度市场拓展目标的达成，促进项目签约和落地实施；
3、负责所属区域目标市场的调研、项目筛选、分析工作，掌握*新动向，获取有效一手项目信息资源；
4、建立市场拓展渠道、资源渠道、行业主管部门等各类资源人脉的沟通及公关工作；
5、负责市场拓展洽谈会的组织实施并跟踪落实及后续战略合作伙伴关系维护；
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，五-八年以上建筑行业市场拓展工作经验（需有项目经验案例）或政府机关等相关管理经验；
2、政府背景出身或有政府资源人脉（国土、规划、住建、招商等）或有成功签署项目（ppp、epc、代建项目）等经验优先。
3、了解国家相关政策法规，熟悉政府招投标等办事流程。
4、熟悉建筑业市场经营模式，具备体系化市场思维，有较强的沟通能力及团队协作能力；
5、善于沟通，擅长谈判，思维灵活，具有较强的资源整合能力、公关能力及人际交往能力。

技能要求：
office，excel，标书制作，商务知识，word，写作
岗位职责：
1、通过各种途径，搜集、整理、分析公建类准业务项目信息及市场信息。
2、负责对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。
3、了解同行业务拓展部门的人员情况、经营情况和新接项目情况，了解公建项目市场资源及行业发展现状。
4、负责组织、实施公建项目招投标活动。
5、负责对公建项目标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。
6、负责对外承接公建项目的联系、接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。
7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。
8、负责处理对外公共关系，支持配合分支机构的工作。
9、新经营方式的开拓，进行新经营模式、费用标准探索，及时调整经营思路和管理方案内容。
10、负责物业公建类项目的过程指导。
11、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、了解房地产开发流程和客户关系管理知识、熟练掌握办公电脑操作；
2、熟悉当地行业市场，具有广泛的人脉，有一定的社会人际关系；
3、具有较强的组织能力、协调能力、人际交往能力、沟通能力等，公关能力强；
4、大专以上学历，物业管理或房地产相关专业，年龄在26-36岁之间，形象好、气质佳；
5、在建业物业司龄满4年（有大型项目物业实际操作经验5年以上），独立管理项目经验1年以上，有政府关系者优先；
6、德才兼备，热爱服务行业，认真细致，工作责任心强，工作态度积极、有耐心。
7、持有C1驾照。