网络经理岗位职责

1. 建立泰国经销商网络运营管理机制，推动运营标准在终端落地。
2. 制定并执行经销商运营检核计划，跟踪销售、售后、客户体验等关键指标。
3. 识别网点运营短板，制定整改措施并跟踪闭环，提升网络整体运营能力。
4. 建立网点运营数据及档案管理机制，定期输出网络运营分析报告。
5. 协同销售、售后及品牌部门推动经销商综合能力提升。
6. 参与网络分级、绩效管理及重点网点改善项目，推动网络健康发展。
学历及专业：本科及以上，汽车、市场营销、工商管理等相关专业优先。
工作方向：负责泰国经销商网络运营管理、运营检核及服务能力提升。
工作经验：3年以上汽车经销商运营、渠道管理或售后运营经验。
任职要求：熟悉经销商运营管理及主机厂网络管理体系；具备数据分析、现场检核和问题改善能力；英文良好，会泰语优先。

岗位职责：1、负责通信网络的设计与优化，确保汽车网络系统的高效稳定运行；2、带领团队进行Autosar软件架构的规划与实施，确保系统符合行业标准；3、深入理解和应用CAN/LIN/ETH协议原理，指导团队完成相关协议的开发与测试；4、管理和维护Autosar通信协议栈，确保其性能和稳定性；5、解决网络相关的复杂问题，提升系统整体性能；6、负责UDS诊断和Bootloader开发，确保车辆诊断和启动功能的可靠性。岗位要求：1、本科及以上学历，通信工程、电子工程或相关专业背景；2、具备5-10年相关领域的工作经验，有汽车研发或项目管理经验者优先；3、熟悉Autosar软件架构，精通CAN/LIN/ETH协议原理以及Autosar通信协议栈开发配置；4、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效带领团队解决问题；5、具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理复杂的网络相关问题；6、熟悉UDS诊断和Bootloader开发，具有实际项目经验。

任职要求：1、负责公司各部门各项制度的贯彻实施，本部门各项绩效指标以及数据的片区分解考核，负责对各自片区内的业务员，机动组员、司机等员工进行综合管理；
2、负责所辖片区内新晋员工的业务技能培训与指导；
3、负责所辖片区内市场业务的开发，各类客户的售后维护；
4、负责所辖片区内业务人员应收款的催缴，片区内各客户业务款的及时催收；
5、负责协调与处理公司各部门对所辖片区内各项事务的对接；
6、负责对所辖片区内每名员工的工作、思想等基本情况以及市场基本情况各类数据与动态信息的收集与分析，并及时向业务经理进行汇报；
7、负责处理所辖片区内的各项日常事务(员工违规处理、各类突发事件、客
户投诉与纠纷等)；
8、协助现场值班经理及调度人员对各自辖区内每日进出港快件的顺利交接。
片区经理的考核要求；
1、片区经理的考核范围为各自负责的辖区内的各项管理内容以及考评数据；
2、考评周期分周考评、月考评二方面；
3、 考评内容分签收时效、业务量、服务质量、遗失件、延误件、综合管理以及
财务管控几项内容；
4、周考评数据为月考评的分解参考依据，片区经理绩效考核以月考评分为当月绩效成绩。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、有较强的沟通协调能力与团队合作意识，对工作具备高度责任心，能承受较大工作压力
3.有快递片区、网点管理经验