物控经理岗位职责

任职要求：

1、高中以上文化程度，3年以上内衣企业物控岗位工作经验；
2、主要能力：懂单件用量计算，懂材料总量审核；供应商货期回复，来料检验，质量把控，损耗控制，整单发料计划成本和实际成本计算等；
3、良好的统筹计划能力和领导力，协调沟通能力强，富有责任心；
4、工作地点：潮南区陈店镇，月休2天；
5、详情请联系公司人资部张经理***********（微信同号）。

1、男、女不限，30岁以上，本科以上学历； 2、有制造型企业PMC、物控、供应链管理经理级5年以上经验，对工作有高度责任心，作风务实，有魄力，执行力强 ； 3、精通PMC、采购、仓储管理，对物料控制，采购成本管理及仓储管理有独到心得与实战经验.

岗位要求：
1.熟悉物料需求计划（MRP）、库存管理和供应链管理的基本原理。
熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）和办公软件（如Excel、PowerPoint）
具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。
2.核心能力
计划与组织能力：能够制定和执行物料计划，确保物料供应的及时性。
沟通与协调能力：能够与供应商、生产部门、销售部门等有效沟通和协作；
问题解决能力：能够应对供应链中的突发问题，提出有效的解决方案；
领导能力：能够管理和激励团队，提升团队整体绩效。
3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的环境中工作；具备良好的职业道德和团队合作精神。

岗位职责：
1.物料计划与管理
根据生产计划和销售预测，制定物料需求计划（MRP）。监控物料库存水平，确保物料供应与生产需求匹配。优化物料采购周期，减少库存积压和短缺。
2.供应商管理
筛选、评估和管理供应商，确保物料的质量、成本和交付时间。与供应商谈判，签订采购合同，优化采购成本。处理供应商交货延迟或质量问题，确保供应链的稳定性。
3.库存控制
实施库存管理策略（如ABC分类法、安全库存管理）。定期盘点库存，确保账实相符。分析库存数据，提出优化建议，降低库存成本。
4.供应链协调
与生产、采购、销售等部门协作，确保物料供应的及时性。处理供应链中的突发问题（如物料短缺、交货延迟）。优化供应链流程，提高整体效率。
5.数据分析与报告
利用ERP系统（如SAP、Oracle）进行物料需求分析和库存管理。定期生成物料管理报告，向管理层汇报物料供应和库存状况。通过数据分析，发现潜在问题并提出改进措施。
6.团队管理
领导和管理物控团队，制定团队目标和工作计划。培训和发展团队成员，提升团队整体能力协调团队与其他部门的合作，确保整体目标的实现