物流部部长岗位职责

岗位职责：
1、负责制定公司仓储物流运营体系，并根据公司业务需求和实际情况进行调整和优化，确保公司仓储物流运作高效、可控、可持续；
2、负责公司仓储管理，包括原辅料、半成品、成品、第三方仓库，
3、负责公司货物运输的安排和管理，包括选择合适的物流合作伙伴，确定运输路线，安排货物运输，确保货物的安全、及时到达目的地；
4、负责厂内物料配送管理，包括设计和实施配送流程，确保配送及时、准确；
5、负责第三方仓账务管理；
6、监督和协调各部门在物流方面的活动，确保公司物流运作的高效性和可靠性，对物流服务质量进行改进；
7、完成公司交办的其他仓储物流工作。

职位要求：
1、熟悉主机厂汽车零部件配套要求，有5-10年的汽车零部件行业仓储物流管理经验;，
2、在智能化仓储有一定的规划运营工作经验。
3、具备良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神；具备抗压能力和责任心，对工作认真负责；

工作职责：
1、负责物流部门全面管理工作，制定工作计划并监督执行；
2、监督货物配送时效，及时响应主机厂需求，确保订单按时交付，处理异常情况（延误、货损）等；
3、统筹运输资源（车辆、人员等），合理规划运输路线，优化物流运输成本；
4、协调生产、库房等部门人员，监控库存水平，避免积压或短缺。
岗位要求：
1、大专以上文凭；
2、三年以上汽车零部件物流运营管理经验；
3、具有物流团队管理经验。

【工作内容】
- 负责组织制定、执行与跟踪部门年度业务计划与目标管理（BPD），确保各项物流业务指标的达成；
- 组织开展物流现场改善、物流规划提升及运行模式优化，持续推动物流体系高效运作；
- 负责物流承运商的管理与考核，提升其服务响应速度、成本控制及服务质量，满足内部客户多元化需求；
- 协调处理物流运行过程中的重大异常事件，保障供应链稳定与业务连续性；
- 组织料帐团队按照公司制度开展料帐管理工作，定期进行料帐审计，并对每月料帐差异进行分析与改进；
- 参与公司零部件料账管理流程的设计与优化，提升数据准确性与管理效率；
- 协调物流服务商料账过程的控制与考核，维护客户与供应商之间的料账关系；
- 根据各市场客户、物流服务商及供应商的特点，设计并实施料账监控方案，保障产品资产安全；
- 参与公司信息系统建设、维护与持续改进，提升物流信息化管理水平。
【任职要求】
- 本科及以上学历，物流、供应链管理或相关专业背景；
- 具有3年及以上汽车制造业物流管理相关工作经验，熟悉物流运营流程及BPD目标管理方法；
- 熟悉信息系统建设与维护流程，具备一定的IT系统应用能力；
- 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力；
- 熟悉物流承运商管理、料帐管理及资产安全管理流程，能够独立开展相关工作；
- 具备较强的数据分析能力，能通过料帐差异分析推动流程优化；
适应高强度工作节奏。
【薪酬福利】
- 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；
- 享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系；
- 提供职业发展通道及内部培训机会，助力个人成长与晋升。