物业管理部经理岗位职责

岗位要求：
1.较强的组织协调能力，沟通能力；
2.较强的领导能力；
3.知识面广，细致、严谨、务实；
4.文书处理能力，文档管理能力，办事迅速、高效；
5.零售行业相关工作经验的优先考虑
岗位描述：
公司有关安全、环境、卫生、仓库、物料支出、装修装璜、楼面调整的落实、监督、管理工作；管理工程部、车队、保洁、仓库、保安等；控制行政办公经费的支出，加强办公财产和公司固定资产的管理；做好重大活动的组织和支持工作；负责行政部会议的召开与组织工作

1.物业小区的全面管理
2.负责小区的物业费收缴率
3.制定物业管理的工作目标和计划，并监督实施
4.负责与政府部门的沟通与协调
5.对项目进行安全管理与风险预防
6.负责团队建设与管理，包括员工培训、绩效考核、团队文化建设等
7.负责处理突发事件
8.负责设备设施管理
9.有财务知识，及时了解部门年度经营情况、费用组成，控制成本费用。

1.全面参与项目的前期规划工作。
2.确保各项任务按期完成，同时协调解决项目中的技术难题和突发状况，保障项目平稳推进。
3.建立完善的质量管理体系，实施定期的质量检查和评估。
4.按设计图及相关标准，负责对承包单位的工艺过程和施工工序进行督导，并进行检查和记录。
5.协助督导外招工程的进度和质量等标准，与外部施工单位保持良好的沟通与协作关系。
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职条件：
1.拥有本科及以上学历，土木工程、光伏、新能源、机电、电力工程、工程管理等相关专业优先；
2.具备5年以上的工程管理工作经验，其中至少有2年的同岗位管理经验；
3.熟悉工程项目建设全过程或建筑安装专业管理工作，具备丰富的现场组织管理经验；
4.具备出色的沟通协调能力，能够有效协调各部门资源，推动项目进度。