物资部部长岗位职责

岗位职责：
1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；
5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；
7、协调公司各部门间工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、摩托车行业3年以上相关采购行业管理工作经验；
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。
职位福利：五险一金、加班补助、餐补、房补、包住

1.岗位职责
（1）建立健全公司、项目物资管理体系，制定物资管理各项规章制度、工作流程。
（2）统筹项目物资和设备策划与管控，管理设备、物资类供应商。
（3）负责定期对物资价格、消耗量数据、使用情况等进行统计分析。
（4）熟悉建筑行业特点、熟悉建筑材料（安装材料、砂石、混凝土、装饰材料等）市场行情及供应渠道。
（5）熟悉施工机械设备（如塔吊、挖掘机、泵车等）的采购、租赁及维护管理。
（6）掌握施工物资计划编制，能结合项目进度制定采购与供应方案。
（7）熟悉施工项目库存管理，合理控制现场材料堆放，减少浪费和损耗。
（8）具备物资核算能力，能配合商务部、财务部门做好材料成本分析、完成集团月度、季度经济分析。
（9）熟悉施工现场物资收发存管理，确保材料进场验收、领用、退库等流程规范。能协调项目部、分包单位，避免材料挪用或丢失。具备应急调配能力，应对突发性材料短缺问题。
（10）完成领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）中共党员优先；本科及以上学历；工程造价、工程管理、工程经济等相关专业（可结合工作经历适当放宽专业要求），具有中级及以上职称，持有一级造价师证、一级建造师证优先。年龄原则上要求不超过35周岁（含），特别优秀的可适当放宽5岁。
（2）具备8年及以上大中型企业物资设备管理等工作经历；具备5年以上企业团队管理工作经历。
（3）具备较强的物资设备管理能力，熟悉物资采购全流程管理。
（4）具备较强的沟通协调能力，有较强的成本控制意识，具备严谨的工作态度和高度的责任心，良好的团队协作能力、执行力。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，年龄32-48岁；
2、具备5年以上相关行业仓储管理工作经验，精通数据分析与应用；
3、熟悉6S现场管理，熟悉计划、物流、仓储管理工作；
4、具备良好的统筹、沟通、协调及抗压能力；
5、具备良好的业务数据分析能力；
6、具有再生铜行业仓储管理经验者优先。
岗位职责：
1、负责公司物资部日常运营和管理，确保原材料安全、准确、高效的运转，为生产提供保障；
2、建立并完善仓库管理制度和流程，确保物资管理工作规范运转；
3、负责部门团队建设和管理，合理分配工作，提升团队工作效率；
4、负责原材料库存管理，统筹组织物资盘点工作，确保账实相符，优化库存结构，提高周转率；
5、完善仓库布局规划，确保区域划分清晰合理、物料分类存放、标识清晰等；
6、落实公司安全管理制度，定期排查安全隐患并整改，确保仓库安全；
7、负责部门数据分析，参与员工绩效制定并实施。
部门协作：
1、监督生产部原材料领用、配料的合理性；
2、监督采购部原材料采购的执行、配合情况。
薪酬结构：月薪+月度绩效奖金