物资经理岗位职责

一、工作内容：
1、制定公司固定资产及关键运营资产的中长期管理战略与规划；
2、建立并完善资产全生命周期管理制度，推动资产的标准化和模块化管理，提升互换性与维护便利性；
3、负责制定新增资产的技术选型标准、性能与能耗要求，为采购部门提供清晰的寻源依据，并建立新资产启用前的验收流程与标准。
4、主导公司资产管理系统（EAM）或ERP资产模块的规划、需求设计、选型（若需）、实施与持续优化；
5、建立并推行预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）体系，管理与优化第三方维修服务商的技术服务标准与协作流程，推动技术改造或替换，提升资产整体周转效率。
6、设计并执行年度/季度资产盘点计划，利用移动技术提升盘点效率和准确性，识别资产管理中的潜在风险，确保资产管理与处置符合公司财务制度及法规；
7、高效协同财务、采购、IT、运营及各业务部门，解决资产相关的跨部门问题；
8、负责资产管理相关制度、系统操作及优秀实践的培训与推广，培养团队的数据分析能力和全生命周期成本管理意识。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、5年以上资产管理、设备管理或相关领域工作经验，有成功主导资产管理体系搭建或数字化项目经验者优先。
3、精通资产全生命周期管理、预防性维护、可靠性维护等理论。
了解财务管理中关于固定资产折旧、资本化与费用化的基本原则。
4、 具有资产管理相关系统经验是核心要求。熟悉EAM、ERP资产模块，并能主导系统需求设计
5、具备领导跨部门复杂项目（如系统上线、大规模盘点）的能力，
有较强的数据分析能力。

1、负责仓储物流的日常管理，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、确保准确数据及时录入ERP系统，及时、准确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
3、负责编制盘点方案并及时组织盘点，形成库存报表，负责月、周、日生产计划；物资采购计划；
4、有大厂物资部经理五年以上经验者优先。

岗位职责：
1、依据公司经营方针计划,拟订部门发展规划,做好各阶段工作目标分解,组织实施,对重大决策事项提出建议,确保公司管理目标的实现，形成“部门年度工作预案”。
2、指导并协助部门内部有效开展日常工作事务,提供各类工作资源,督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务，有效实施各项工作计划。
3、负责监督物料安全库存达标情况，及时向采购部预警，保证生产物资供应充足。
4、抓好原材料质量控制管理，监督领料过程，依据生产发料计划，严格控制原材料发料程序，对原材料发生“生产异常情况”及时沟通协调，查找异常原因，并制定纠正预防措施进行整改。
5、负责监督存放场所按6S标准进行现场管理，材料堆放合理、安全，提高库房空间利用率。
6、组织做好统计与核算管理工作，抓好统计原始记录、统计台账，统计报表规范化管理工作，满足相关人员数据查询与分析的需要，定期编制上报月度、年度统计报表。
岗位要求：
1、大专及以上学历，35-50岁，财务相关专业，熟悉相关政策法律知识，物流仓储管理知识。
2、具有良好分析判断决策能力，组织管理协调能力，计划执行能力，异常应急处理能力，会议主持和汇报能力。
3、10年以上制造业物资管理工作经验，5年部门管理工作经历。
4、身体健康，善于创新，勇于负责，严谨周密的思维方式，团队合作和奉献精神。