校长合伙人岗位职责

岗位职责:
1.负责校区市场、销售、教学教务的全面管理工作，分解、监督、监管校区指标达成；
2.带领团队完成月度、季度、年度销售业绩，不断提高业绩水平；
3.规划区域内市场费用,进行合理、有效、*大化的市场渠道开发,保障区域内所需的市场资源;
4.负责区域内校区协调销售、教学、教务的日常工作,提高客户满意度;
5.根据区域内各校区招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;
6.负责制定和调整各阶段的培训计划，针对不同阶段对校区员工展开培训、指导工作；
任职要求:
1.统招大专以上学历,三年以上k12教育培训机构校区管理经验,对教育行业极其热爱者;
2.具有优秀的团队管理能力,有策划活动、销售培训经验;
3.具备强执行能力及较强的组织、协调能力, 有统筹计划、统筹管理的能力;
4.有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力;
5.强烈的责任感与客户服务意识。

对教育培训行业有深入研究，在教育培训领域有深厚的人脉，前一份工作履历为教育培训机构负责人，校长，资深老师的优先。

职责描述：
1、负责与总部对齐课程计划，制定相应实施流程，并对课程质量及教学结果负责；
2、负责教研团队人员的培养及管理，提高团队工作效率
3、带领教研团队完成对学员的体能测试，并有针对的做出培训计划；
配合校区完成地推及校园推广、领导交代的其他工作
任职要求：
1、熟知体适能行业运营发展趋势，运营管理模式和工作流程，了解国内青少体育培训市场，掌握市场动态
2、热爱少儿教研工作，对少儿体育教研培训有深刻的研究和见解；
3、体育院校本科毕业，青少年体适能专业教练、退役运动员、健身教练，有篮球/足球教学经验者优先；
4、具备2年以上教学经验，有较强的教学实践能力，并具有一定的团队管理能力；
5、有安全意识，身心健康，虚心好学、喜欢孩子，有耐心、性格温和
6、遵循公司文化，品行优良，具有团队合作精神，良好的悟性及沟通能力