校长岗位职责

岗位职责：
1.熟悉学校内部管理，并负责统筹安排学校的排课、调课、加课及其相应的通知工作；
2.统筹管理专、兼职教师，以及教师档案的建立、管理及更新；
3.统筹全局规划部门内部工作内容，合理安排工作；
做好开学前的准备工作；
4.对教师的业务能力进行考核，对教学情况进行测评；
5.处理教师和资料相关的投诉。

岗位要求：
1.大专以上学历；30-40岁左右，会开车；
2.有相关管理岗位工作经验；
3.有相关教育行业经验者优先；
4.性格上有韧性，不怕难；对工作有热情；
5.有校内教务、教学、招生等经验优先考虑。

主任-校长职位描述：一、工作内容：1、负责完成公司培训学校的招生计划，当地劳务输出对接开发，为公司区域不断输出护理人员；2、负责当地政府就业办，务工输出组织，培训学校，家政，中介的开发及维护；3、负责学校资质年检，对外公关工作；4、负责培训学校工作安排；5、其他交代的工作事项。二、任职要求：1、大专以上学历，中级专业技术职称或三级以上国家职业资格；2、5年以上职业教育培训或家政护理相关行业管理工作经验；3、熟悉国家及当地政府相关法律法规；4、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强；5、性格开朗，逻辑清晰，善于总结，自我驱动力强，抗压能力强；6、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；7、有劳务输出、家政及培训学校招生等工作经验优先；8、有从0到1搭建培训学校经验优先考虑；三、福利待遇：五险一金、双休、节假日正常休息四、工作时间：8：30-17：30
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com

岗位职责：

1负责高中部学校的常务管理，包含日常事务、教学、国际化办学特色及品牌建设工作，对合作方进行协调和督学检查;

2制定及执行学校的发展规划、年度计划及预算，对整体办学业绩负责;

3深化课程与教学改革，创新人才培养模式，对教育质量进行监督和评估，确保教育质量、招生数量稳步提升:

4完善教风、学风、校风建设，培育具有民校特色、国际化特点和精品特征的优良学校文化:

5加强校外交流合作，做好校内、外公共关系维护，完成学校赋予的其他职责;

6处理好学校内外突发事件，保证各学部的正常运营。

7其它上级领导临时交办的事情

任职要求：
1、 至少8年以上学校工作经验，3年以上学校正副校长或类似职位经历，教育相关专业硕士或以上学历(*学历须为全日制本科);

2、有国外升学管理经历并成绩优异;

3、 对教育行业及其发展有较强的认知和把握，富有改革创新精神，并在教育改革方面有深刻的理解和丰富的实践经验;

4、 持有校长任职资格证，并熟悉国际化学校的教育管理规律;

5、 现任或曾任全国知名国际学校正或副校长、全国知名教育专家或省级名校长，具备省特级教师或中学正高级教师以上职称优先;

6、50周岁以下(条件特别突出者，可考虑话当放宽条件);

7、有过海外留学经历者优先考虑。