区域校长岗位职责

岗位职责
1、根据校区业务发展需求，制定销售策略并执行；
2、负责日常销售团队管理，跟进销售完成进度；
3、解决销售团队遇到的问题，并及时给与解决；
4、搭建销售团队梯队建设，培养优秀销售人才；
5、了解教培行业市场情况，及时做好应对；
6、完成公司指定的销售目标，并能超额完成。
任职要求
1、形象好气质佳，沟通能力强；
2、执行力强，教培行业一线销售出身；
3、本科及以上学历，教培行业销售管理经验优先；
4、3-5年大型教培行业销售管理经验；

岗位职责：
1、全面负责所属分公司运营督导团队的管理工作，带领团队完成业绩目标；
2、全面负责所属区域加盟校区的服务和支持，为督导团队提供专业知识和实操支持；
3、负责团队的组建、人员的招聘、培训，业务指导，考核与激励；
4、带领团队完善校区服务支持体系，监管并指导下属完成服务支持工作及业绩指标
任职要求：
1、有八年以上K12教育培训机构运营管理及带团队经验；
2、有五年大型K12连锁教育培训机构独立运营校区经验；
2、有教育项目推广经验，熟悉国内K12教育培训行业运营管理体系；
3、熟悉行业动态及行业发展趋势，运营管理业务经验丰富，擅长业务开拓和业务指导；
4、具有领导力、沟通能力和协调、执行、组织、开拓等能力强，具备优秀的团队管理能力。

带领团队负责校区运营，工作满一年后可给予股份激励。