中心校长岗位职责

岗位职责：
负责配合中心校长完成以下工作：
1.根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售及生产计划；
2.根据公司的要求，*大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达
的利润考核指标；
3.规划中心市场费用，进行合理、有效、*大化的市场渠道开发，保障
校区所需的市场资源；
4.根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求
预测、离职预警及人员增补申请；
5.制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保
障人才的梯队建设；
6.加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；
7.积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，
保障校区安全。
任职要求：
1.有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱
者。
2.专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者
3.2年以上工作经验，1~2年一线销售经验。
4.1年及以上销售团队管理经验，规模在10人以上。

职责描述：
1、负责管理中心日常工作及运营。
2、根据公司要求，带领团队完成整体销售目标。
3、带领中心员工，完成售前、售中、售后工作。
4、管理中心工作的员工，包含销售、市场、指导师、客服等工作人员。
5、对应客户的投诉及相关意见反馈。
6、协调好总部及中心的沟通工作。
任职要求：
1、能带领团队，完成销售目标。
2、认真负责，具有较强抗压能力，年龄在40岁以下；
3、大专以上或相等学历，（有培训行业工作经验者可放宽要求）；
4、有销售团队管理经验；（有培训行业工作经验者优先录用）；
5、良好的人际沟通技巧和处理问题的能力；
6、拥有高度责任感和客户服务意识；
巧虎Kids致力于0-6岁孩子综合能力的开发、良好习惯的培养，让孩子在巧虎的陪伴下，通过全方位、互动式学习，健康、快乐、自信地成长。

职责描述：
1、负责管理中心日常工作及运营。
2、根据公司要求，带领团队完成整体销售目标。
3、带领中心员工，完成售前、售中、售后工作。
4、管理中心工作的员工，包含销售、市场、指导师、客服等工作人员。
5、对应客户的投诉及相关意见反馈。
6、协调好总部及中心的沟通工作。
任职要求：
1、能带领团队，完成销售目标。
2、认真负责，具有较强抗压能力，年龄在40岁以下；
3、大专以上或相等学历，（有培训行业工作经验者可放宽要求）；
4、有销售团队管理经验；（有培训行业工作经验者优先录用）；
5、良好的人际沟通技巧和处理问题的能力；
6、拥有高度责任感和客户服务意识；
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