销售储备干部岗位职责

岗位职责：
1、负责公司产品的宣传与推广策略制定及执行，确保产品在目标市场的有效覆盖，定期汇报销售进度和市场反馈。
2、招募并管理区域内代理商网络，指导和支持代理商团队进行市场开拓，提升市场份额。
3、开发新客户资源，维护现有客户关系，通过定期拜访和交流，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。
4、定期收集并分析公司产品在医院等医疗机构的应用情况，为产品改进和市场策略调整提供数据支持。
5、构建和管理专家顾问团队，为公司的市场战略提供专业意见和建议。

任职要求：
1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业。
2、至少一年以上医药行业销售或市场相关工作经验，熟悉医药行业的市场运作模式。（优秀应届生不受工作经验要求限制）
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够独立开展工作。
4、熟悉政府事务处理流程，具有较强的公关能力。
5、具有优秀的市场洞察力和分析判断能力，能准确把握市场趋势和客户需求。
6、能够适应频繁出差的工作性质，具备良好的抗压能力和自我驱动精神。

1. 良好的人际沟通能力和团队合作意识；2. 具备市场开拓精神，能够承受较强的工作压力；3. 学习能力强，工作积极主动，具有较强的应变能力；4. 能熟练使用办公软件；

1、开拓销售渠道，积极开发新客户既维系老客户，完成电源线销售目标；
2、导师一对一帮带，指派销售精英进行师徒制系统培训，储备6个月；
3、有从事销售工作，具有较强的主动性与抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识。